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LA SANIDAD PÚBLICA AGONIZA ANTE LA LA PASIVIDAD DE NUESTROS POLÍTICOS

Si la sanidad pública sigue perdiendo calidad, y no se remedia, en pocos años puede quedar degradada a un servicio de beneficencia, medicina para pobres.

Medicalización y subordinación a las grandes multinacionales farmacéuticas y tecnológicas; o la desatención de la Atención Primaria y las políticas salubristas, por señalar con brevedad las cuestiones que podemos considerar más relevantes.

Necesitamos la Sanidad Pública

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CESM: AYUDAS PARA LOS MIR

La maraña burocrática que presenta cada comunidad autónoma en materia de empleo sanitario puede ser un verdadero quebradero de cabeza para sus profesionales, así como los MIR de último año que buscan dar el salto a su primer empleo. Por este motivo, CESM Andalucía ha elaborado un documento que contiene información sobre las 17 bolsas de empleo del Sistema Nacional de Salud, más el modelo laboral de Ingesa, donde se recogen los requisitos que cada profesional sanitario debe cumplir para poder optar y concurrir a un puesto público de empleo dentro cada sistema de salud autonómico.
Ayuda para que el MIR no se pierda en el laberinto de las bolsas de empleo leer más

OPE: URGENCIAS DE ATENCIÓN PRIMARIA

Resolución de 14 de noviembre de 2017, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, de rectificación de errores materiales detectados en la Resolución de 27 de julio de 2017, de esta Dirección Gerencia, por la que se convoca concurso oposición para el acceso a 8 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Médico de Urgencias de Atención Primaria del Servicio de Salud del Principado de Asturias. [Cód. 2017-12783]
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OBJETIVOS 2018

Resultado de imagen de TORANZO MIRALLESLos sindicatos que componen el Ámbito de Negociación tienen claro cuáles son sus prioridades para abordar con el Ministerio de Sanidad antes de que acabe el año. Tal y como avanzó Redacción Médica, la OPE nacional en sanidad es uno de los temas que copan las agendas de ambas partes y es, precisamente, esta cuestión la que marcan con mayor urgencia las organizaciones, así como otros asuntos de gran relevancia como los sueldos entre los sanitarios y la vuelta o no de las 35 horas semanales en el sector.

Plantillas, salarios y 35 horas, prioridades del Ámbito ante Sanidad

Madrid: oposición y sindicatos critican que los presupuestos no recuperen la carrera

La falta de médicos y condiciones del ejercicio, a debate en la Asamblea del Foroleer más

AHORA DESMIENTEN, MAÑANA…

Montoro se compromete a no congelar los salarios sanitarios en 2018 Desde el ministerio han querido salir al paso de los rumores que hablaban de una congelación salarial si no se aprobaba el plan económico para 2018, asegurando que rotundidad que «no contempla» tal congelación, también se ha avanzado en torno a otras cuestiones igualmente vinculadas a los Presupuestos Generales del Estado, como la Oferta de Empleo Público, y otros como la consolidación que no lo están tanto.

Montoro se compromete a no congelar los salarios sanitarios en 2018  

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EL GERENTE DEL ÁREA IV RECOGIÓ EL PREMIO A LA MEJOR GESTIÓN CONÓMICA

El gerente del área sanitaria IV, Luis Hevia, recogió ayer el Premio al Hospital Público con Mejor Gestión concedido al Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) por la revista «New Medical Economics», líder en la difusión de contenidos en esta materia. En el acto, que tuvo lugar en el Ministerio de Sanidad, también tomaron parte el gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), José Ramón Riera y el director de la publicación, José María Martínez.

Distinguen al HUCA como el hospital público que tiene una mejor gestión

Los funcionarios del Estado en Asturias prefieren la sanidad pública a la privada

Natalia Méndez: «La gripe es uno de los problemas más notables de salud pública»leer más

ESCASEZ DE PROFESIONALES

Los profesionales piden participar en el grupo de trabajo crado por Ministerio de Sanidad y consejerías para paliar la falta de médicos en ciertas especialidades y localizaciones geográficas. Los médicos muestran tanta esperanza como escepticismo.

Esperanza y escepticismo profesional ante la promesa política de paliar ya la falta de médicos

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CARTA DE LOS PROFESIONALES DEL SAMU: EL SAMU, LA “JOYA DE LA CORONA”

En la pasada primavera el personal del SAMU nos encontramos con una propuesta de modificación de jornada por parte de nuestra dirección. En esa propuesta se intentaba  desplazar una parte importante de nuestra jornada anual a los meses de verano, o sea del periodo vacacional que recoge el SESPA). Ante esta situación el personal del servicio afectado (unos 40 enfermeros y 50 médicos) tras varias reuniones decidieron apoyar mayoritariamente un documento que recogía tanto el rechazo a la propuesta de jornada como la inclusión de medidas que mejorase… leer más

OPE: DERMATOLOGÍA Y UROLOGÍA

Resolución de 9 de noviembre de 2017, de la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace pública la relación de plazas a adjudicar en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Facultativo Especialista de Área en Dermatología, y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo. [Cód. 2017-12584]
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Resolución de 9 de noviembre de 2017, de la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace pública la relación de plazas a adjudicar en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Facultativo Especialista de Área en Urología, y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo. 
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PRIMARIA SE REBELA CONTRA LA TRONCALIDAD

La Primaria se planta ante la troncalidad antes de lo esperado
De izquierda a derecha: los presidentes de Semergen (José Luis Llisterri), Semfyc (Salvador Tranche) y SEMG (Antonio Fernández-Pro).
Los representantes de los médicos del primer nivel asistencial llevan tiempo reivindicándolo: la troncalidad -que con gran probabilidad saldrá adelante tras ser anulada hace casi un año- va a dejar de lado las rotaciones por Primaria y esto es algo que nuestro actual Sistema Nacional de Salud no se puede permitir. Por eso, y aprovechando la presencia de los presidentes de Semergen, SEMG y Semfyc, así como del de la OMC, en el 39 Congreso de la primera, celebrado a finales de octubre en Granada, una idea se pergeñó: los cuatro darían una rueda de prensa a finales de noviembre para anunciar medidas que presionen para conseguir rotaciones por Primaria oligatorias en el MIR.
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ASAMBLEA EL EL HOSPITAL V. ÁLVAREZ BUYLLA

A todos los médicos y facultativos del Hospital V. Álvarez Buylla os convocamos el martes, 14 de noviembre a las 08:15 horas en el Salón de Actos.

  • Modificaciones bolsas demandantes empleo FEA  
  • OPE´s. Criterios de cese
  • Carrera profesional de interinos-eventuales

Dada la importancia y las dudas de los temas a tratar, asistirá a la asamblea Domingo Villaamil responsable de la Asesoría Jurídica del SIMPA

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