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EXPLORANDO NICHOS DE NEGOCIO. EXPLORANDO CON GOOGLE EL CABALLO DE TROYA

Entre los 10.000 trabajadores de la compañía también aparece Elena Arias, que abandonó en 2007 su puesto como directora de Recursos Humanos en Capio para asumir la gerencia del servicio de Salud del Principado de Asturias. Regresó a la empresa en 2011. Sin paradas ni descansos entremedias.

Los más ricos: el ‘rey de los hospitales’, la gran subida… Koplowitz, el gran fiasco

De la pública a la privada y al revés | Sociedad | EL PAÍS

Tanto de personas que ponen al servicio de las firmas privadas todo el conocimiento adquirido en la sanidad pública como al contrario, cargos que desde la Administración impulsan iniciativas privatizadoras que benefician a las empresas del sector sanitario y que algunos han bautizado como “la estrategia del caballo de Troya”. … leer más

NOTICIAS DESDE LA ¿SANIDAD? CATALANA

Desde Cataluña comentaros que tenemos varios hospitales de tercer nivel con graves problemas de infraestructura. Estos problemas estructurales se manifiestan de la forma más visible en el colapso permanente de las urgencias. Con la llegada de la epidemia de gripe este colapso crónico se ha agravado hasta tal punto que ha provocado un gran revuelo en los medios de comunicación. Esta vuelta de tuerca en la demanda asistencial, se ha concretado en esperas de hasta 8-10 horas para ser visitado en un box de urgencias, y para aquellos a los que se les indicaba el ingreso el tiempo de espera medio en algunos centros ha llegado a los 5 días, habiendo centros que han acumulado hasta cien pacientes en urgencias pendientes de ingreso.… leer más

¡YA TARDABA EL LISTO DE SIEMPRE!

Ya tardaba en armar alguna; y, cómo no, mejor antes que después. En el Área VIII les da por sacarse de la manga instrucciones por encima de lo pactado, por encima de lo legalmente establecido para la concesión de permisos. Lo que viene en esa circular, es papel mojado. No vale para nada. No tienen capacidad para poner más límites de los que están establecidos.

Los Permisos de Libre Disposición se pueden disfrutar a lo largo del año como al trabajador le venga en gana, verano incluido. La única capacidad que tiene el Gerente o su Director de Profesionales, es la de denegarlos por razón del servicio (debidamente justificada y por escrito dentro de los plazos establecidos).… leer más

LISTAS DE ESPERA ¡NI DESBOCADAS NI DESCONTROLADAS !

En su intervención, Blanco negó por activa y por pasiva que hubiera maquillaje en las listas de espera. Con momentos broncos y de tensión, sobre todo cuando grupos de la oposición deslizaron acusaciones de «enchufismo», «trato de favor» y «oscurantismo» en la sanidad pública, el exdirectivo insistió en que las demoras «no están ni desbocadas ni descontroladas, ni mucho menos, maquilladas o manipuladas»

Los tres últimos consejeros de Sanidad niegan maquillaje en las listas de espera

«Hay un motivo ideológico contra las ‘peonadas’», afirma José María Navia-Osorio

El exconsejero de Sanidad presume de «la limpieza» del sistema público asturiano

Fatiga y palpitaciones: crítican la falta de rigor del temario de oposición en Urgencias Hospitalarias

Sanidad investigará los servicios de los hospitales con más lista de espera

Salud implantará otro cribado colorrectal en una segunda árealeer más

AGRAVIO EN LA OPE DE URGENCIAS HOSPITALARIAS

La convocatoria de la OPE en la categoría de Médicos de Urgencia Hospitalaria, como toda oferta de empleo pública, presenta los claroscuros habituales en nuestra Comunidad Autónoma: a la satisfacción por poder disponer de una oportunidad de acceso a la plaza en propiedad, se contraponen la escasez de plazas ofertadas en un colectivo con una tasa de eventuales estructurales altísima, la tardanza entre ofertas (la previa es de 2008), y un largo etc.

Sin embargo, en esta convocatoria se ha generado un malestar inmediato muy grande,  no ya por el fondo de la misma, de análisis como digo más complejo,  sino por la forma en la que ésta ha sido redactada, y mas concretamente la redacción del temario de la misma, publicado en el BOPA del pasado 21 de Enero y que ha despertado la indignación de todos los médicos de la urgencia hospitalaria que se han dirigido a mi (tanto los futuros opositores  como a los propietarios de plaza).… leer más

UNA NUEVA ETAPA EN EL BUQUE INSIGNIA. ESPEREMOS QUE NO VUELVA A NAUFRAGAR.

La cúpula directiva del HUCA la compondrán mayoritariamente directivos que trabajaron en Gijón en la época en que Luis Hevia, gerente del HUCA desde septiembre pasado, estuvo al frente del Área Sanitaria V. Hevia ha decidido echar mano de sus antiguos colaboradores en Cabueñes. Aunque las designaciones se han realizado a través de un proceso de convocatoria pública, lo cierto es que la mayor parte de los elegidos son viejos conocidos del actual gerente de La Cadellada.

Luis Hevia se lleva al HUCA a los directivos de confianza que trabajaron con él en Gijón

Luis Hevia incorpora al equipo directivo del HUCA a Vecino, Barrientos y De Dios

Cesa el gerente sanitario del Suroccidente, que se incorpora al HUCA

El Sespa cesa al gerente del Área Sanitaria II y le traslada a la de Oviedo

El exgerente del HUCA: «Las ‘peonadas’ son el mayor enemigo de las listas de espera sanitarias»leer más

BOLSAS DE EMPLEO DE ESPECIALIZADA Y ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS

Resolución de 19 de enero de 2017, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca el proceso para la inscripción, baremación y constitución de bolsas de demandantes de empleo para Facultativos Especialistas de Área y Farmacéuticos de Atención Primaria[Cód. 2017-00637]Texto de la disposición   PDF de la disposición

Resolución de 23 de enero de 2017, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca proceso para la actualización, rebaremación y valoración de los méritos a los demandantes de empleo del Servicio de Salud del Principado de Asturias en las categorías estatutarias que se recogen en los anexos II, III, IV, V, VII, VIII, IX, X, XI y XII del pacto sobre contratación de personal temporal y sobre promoción interna temporal del Servicio de Salud del Principado de Asturias. … leer más

¿FUSIÓN DE PAC´s EN GIJÓN?

La intención manifestada por la gerencia de Cabueñes consiste en fusionar varios de esos centros para que, como mínimo, haya dos médicos en cada uno. Y, en un principio, el planteamiento inicial del Sespa sería dejar en cuatro los puntos de atención continuada.

El Sespa plantea dejar en cuatro los once centros de salud que abren por la tarde

El vecino de al lado. Amigos para siempre

Resolución de 19 de enero de 2017, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se nombra a D. José Antonio Vecino González Director de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria IV-Oviedo. … leer más

IMPOTENCIA APREHENDIDA O LA FUSIÓN DE ÁREAS

Incapacidad volitiva de la persona expuesta al recorte a mediano o largo plazo.  Cuando a una persona o población se le somete continuamente al anuncio de carencias o cualquier otra condición que mantenga sometida su calidad de atención sanitaria, puede desarrollar este síndrome, en el cual las personas se acostumbran al recorte de tal forma que lo justifican y temen salir del deficit de atención sanitaria aunque fantaseen con una atención mejor y con una «lanzadera no espacial» se pueden dar por satisfechos ayudados por la inmovilidad de sus representantes locales.

Los vecinos piden un autobús lanzadera entre los hospitales de Mieres y Langreo

Los planos del nuevo centro de salud de Las Vegas estarán listos en cuatro meses

Lo que siempre te debieron pagar y que los antepasados de la actual Administración saldaron con la convocatoria de una OPE el último día del año y de esta forma no retribuirte lo que toda la legislación europea sentencia para vergüenza nacional y regional.leer más