«Gracias a nuestros afiliados por su apoyo para lograr un acuerdo HISTÓRICO»

El SIMPA celebra la firma de un acuerdo que mejorará las condiciones laborales y salariales de los médicos y la reorganización de la Atención Primaria, tras unas intensivas negociaciones con el SESPA y evitando conflictos que habrían aumentado el sufrimiento de todos.

RESUMEN Y VALORACIÓN DEL ACUERDO SOBRE LAS MEJORAS  RETRIBUTIVAS ALCANZADO EN MESA GENERAL EL DÍA 14-03-2023.  LOGROS HISTÓRICOS DEL SIMPA PARA MÉDICOS Y FACULTATIVOS.

El día 14 de Marzo se ratificó en la Mesa General de Función Pública el Acuerdo sobre modificaciones retributivas y organizativas. Para médicos y facultativos lo logrado por el SIMPA es HISTÓRICO, y no es un adjetivo ornamental: además de sus incrementos cuantitativos, la hora de guardia no se modificaba desde 2009 y los módulos por exención de guardias se bloquearon en 2012. Los acúmulos de cupo permanecían sin cambios desde su creación en 2008, y nunca se había incluido Atención Primaria en Programas especiales ni se le aplicaban los módulos por exención. Y aunque sea limitado, se amplía la incorporación de los residentes mayores a los programas especiales, en este caso quirúrgicos complejos.

Estamos satisfechos de haber roto todas estas tendencias negativas de décadas con una negociación intensiva, evitando conflictos que aumenten el sufrimiento de todos, que bastante tenemos con los sinsabores del día a día que crea la carencia de médicos y la demanda infinita. Por esta vez no se consigue alguna otra reivindicación (¡no nos olvidamos nunca de la exclusividad, la paga extra, la movilidad forzosa…!) pero seguimos trabajando duro.  Queda mucho por desbrozar. Gracias a todos, y en particular a nuestros afiliados, por su apoyo y confianza, y a todos por su esfuerzo, inmenso y callado, nunca suficientemente reconocido, y que es el pivote de esta “Sanidad cinco estrellas” de la que tanto alardean algunos.

A continuación, resumimos lo conseguido para el personal facultativo:

• Incremento de la HORA DE GUARDIA en las cantidades previstas. Finalmente se cerró en 29 € la hora laborable de presencia, 31 € la hora festiva y 44 € la hora de festivo especial. Incrementos de la hora de guardia localizada y la de respuesta rápida y proporcionalmente para los MIR.

• ACTIVACIÓN de los MÓDULOS COMPENSATORIOS por exención de guardia por edad. A la publicación del Acuerdo en BOPA podrán solicitarlos en los siguientes dos meses los que ya estén exentos de guardias. Si alguien tenía previsto pedir exención por edad este año, y aún no lo ha hecho, os recordamos que el trámite para quien la solicite finalizan enseguida, el 31 de MARZO.

• INCLUSIÓN en los módulos compensatorios de la Atención Primaria. 10 horas de módulo, 83,2 €/hora.

• Aumento de la cantidad por ACÚMULOS DE CUPO de médicos de AP: 101 €/día en mismo horario, 132€/día en diferente horario.

• Modificación DE PROGRAMAS ESPECIALES:
  1. Inclusión del Programa Especial de Tardes de AP. 53,81 €/hora
  2. Inclusión de los R4 y R5 en cirugías complejas.
  3. Inclusión como intervencionistas de las endoscopias
  4. Inclusión de programas necesarios para control de las demoras

• Pilotaje de DOS PROGRAMAS EN ATENCIÓN PRIMARIA:
  1. Proporcionar manutención en guardias (Área V)
  2. Sistema de valoración del kilometraje por atención a domicilios (Área VIII)

El Acuerdo, como era de esperar, lo ratificamos todos menos USIPA-SICEPA, que alega reiteradamente asimetría de presupuesto hacia un colectivo. Igual tiene razón, pero la asimetría no es arbitraria. 

En cuanto se firme por Consejo de Gobierno y se publique en BOPA (quizá unos 10 días) será efectivo y lo veremos en las nóminas de Abril. Mientras tanto…

¡ SEGUIMOS DEFENDIENDO LOS INTERESES DE MÉDICOS Y FACULTATIVOS DE ASTURIAS !