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EXAMEN MIR. ENTRE SONRISAS Y LÁGRIMAS

Los facultativos inscritos para examinarse en Oviedo optan a conseguir una de las 6.513 plazas de formación de médico interno residente que este año oferta el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, un 3,5% más que el año anterior. En teoría, hay más de dos aspirantes compitiendo por cada plaza. Las especialidades con más vacantes son medicina de familia, pediatría, anestesia, medicina interna, ginecología y psiquiatría.

El examen más decisivo de las batas blancas

«El examen MIR fue más difícil que otros años, con preguntas más específicas»

«El MIR no mide la medicina que sabemos. Es solo una criba»

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TÍTULOS DE EXTRACOMUNITARIOS

La denuncia, revelada por ABC, de seis casos en Castilla-La Mancha y Andalucía en los que la sanidad pública contrató, específicamente para Ginecología y Anestesia, a profesionales extranjeros con el título sin homologar ha reabierto el debate sobre el proceso de reconocimiento de estos títulos. Según datos del Ministerio de Sanidad de diciembre de 2017, hay 2.785 solicitudes sin respuesta de médicos extracomunitarios para homologar sus títulos de especialistas. El Consejo Interterritorial ha planteado, entre otras medidas, flexibilizar el sistema para paliar el déficit de especialistas. La Organización Médica Colegial (OMC) y el sindicato CESM apoyan la reivindicación de acelerar el procedimiento, pero poniendo más recursos para resolver las peticiones en lugar de cambiar los requisitos, como pide la Asociación de Médicos Especialistas Extracomunitarios (Asomex).… leer más

VISITAS VIRTUALES 24/7: ¿también en telemedicina?

En los últimos años se ha producido una proliferación de empresas emergentes (start-ups) que ofrecen estos servicios: WeDoctor , Babylon, Dr Now o Push Doctor son ejemplos de ello. Su modelo de negocio se basa en ofrecer consultas virtuales por un pago único por visita o por suscripción mensual, y ofrecen una variedad de servicios adicionales como prescripciones médicas o envío de medicamentos a domicilio.

Avances en gestión clínicaleer más

CON EL TIEMPO… ¿URGENCIAS EN SIERRALLANA? (Torrelavega)

La cuestión de estos profesionales llegó el jueves a la Junta General, donde el consejero Del Busto negó haber recibido una solicitud de reunión con el colectivo. «Le mandamos una propuesta en diciembre que rechazaron, sin ningún argumento. El Sespa es conocedor de la situación». Para González, tienen además valor las palabras del consejero de Sanidad de este jueves, pues «en ningún momento mencionó que no fuera justo que queramos lo mismo que el resto de nuestros compañeros».

«Nuestras demandas son justas», dicen los médicos de Urgencias de Arriondas

El personal de Urgencias insta al nuevo gerente a dar prioridad a la negociación

Los aspirantes al MIR se disparan en Asturias

El hospital de Mieres quiere recuperar el programa de médicos residentes, el MIR

Casi 14.500 médicos optan hoy a 6.513 plazas en el examen MIR más competitivoleer más

DESHOJANDO MARGARITAS

Los sanitarios que trabajan en el Sistema Nacional de Salud (SNS) tendrán que seguir esperando, al menos una semana más, para saber si recuperarán el poder adquisitivo y algunas de las condiciones laborales que perdieron en 2012 tras la modificación del Estatuto Básico del Empleado Público. Y es que en la reunión que los sindicatos de la Función Pública mantuvieron ayer con el ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, se han acercado posturas pero no se ha llegado a un acuerdo. Por este motivo, ambas partes se han emplazado a reunirse de nuevo el próximo lunes 12 de febrero.… leer más

DESMANTELAR, DEJAR MORIR O EQUIPARAR. NO HAY MÁS OPCIONES PARA EL GRANDE COVIÁN

El hospital Grande Covián «no se está desmantelando» y los conflictos laborales del personal deberán resolverse en las mesas de negociación con los sindicatos. Con esas dos explicaciones acudió ayer a la sesión plenaria de la Junta General el consejero de Sanidad, Francisco del Busto. La comparecencia llegaba tras días de reivindicaciones por parte del propio personal sanitario del hospital del Oriente, que esta misma semana se concentró para exigir una equiparación de condiciones con sus compañeros de otros centros hospitalarios de Asturias.

Los efectivos de Urgencias confían en el diálogo del nuevo gerente

Sanidad defiende que el hospital de Arriondas «no se está desmantelando»

«Los médicos podríamos resolver consultas por correoelectrónico»

1.636 facultativos se examinarán mañana del MIR en Oviedo

Los médicos, cuatro días sin red en Villayónleer más

SAC: HOMOLOGACIÓN RETRIBUTIVA, ¡YA!

A lo largo de esta semana, el SIMPA se ha reunido con todos los partidos políticos del arco parlamentario asturiano, reuniones en las que, entre otros temas, se ha planteado la reivindicación del SAC para proceder a la homologación retributiva con caracter inmediato, tal y como fue negociado y defendido por el SIMPA desde hace tiempo en las mesas correspondientes.… leer más

RETRIBUCIONES ÍNTEGRAS EN EMBARAZO Y MATERNIDAD

La Ley 31/1995, de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, recoge de manera específica, la adopción de medidas preventivas para las trabajadoras embarazadas y durante el periodo de lactancia natural.

En el artículo 14.5 de dicha Ley, señala que el coste de las medidas preventivas adoptadas no deben recaer en modo alguno sobre los trabajadores; es decir, conservar el derecho al conjunto de retribuciones del puesto de origen.

El SIMPA está defendiendo el pago de todas las retribuciones durante el Riesgo en el Embarazo, la Maternidad y el Periodo de Lactancia. De esta forma se lo ha hecho llegar a todos los grupos políticos del arco parlamentario asturiano, y al Servicio de Salud del Principado de Asturias.… leer más

NUEVO GERENTE DE ARRIONDAS

Sanidad nombra a José Manuel Llera gerente del Área VIEl consejero asturiano de Sanidad, Francisco del Busto, ha comunicado este miércoles al consejo de administración del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) el nombramiento del jefe de Cirugía del Hospital del Oriente de Asturias, José Manuel Llera, como nuevo gerente del área sanitaria VI en sustitución de Margarita Pendás que presentó su renuncia al cargo por motivos personales.

Sanidad nombra a José Manuel Llera gerente del Área VI… leer más

¿REPETIREMOS LA FUGA DE PROFESIONALES DE BALEARES?

Los facultativos denuncian que hacen los mismos turnos de 12 horas con menor retribución, lo que provoca la salida de «excelentes profesionales». Por eso, la plantilla urge a que se regularice la situación a través de un acuerdo escrito claro, estable y equitativo. Esgrimen que las condiciones no sólo son poco justas para ellos, sino también para los usuarios del oriente asturiano ya que «el servicio sufre la salida de excelentes profesionales con experiencia a los que no se está encontrando recambio»

La plantilla de Urgencias exige el mismo sueldo que en el resto de hospitales

El cirujano José Manuel Llera asume la gerencia del área sanitaria VI

Asturias, la comunidad que más plazas MIR sanitarias perdió leer más

PUES ALGO HABRÁ QUE HACER… Y NO SERÁ PORQUE NO LO HAYAMOS ADVERTIDO

José Ramón RieraJosé Ramón Riera, gerente del Sespa, admite que el déficit de médicos que Asturias sufre en varias especialidades es especialmente grave en Familia. Aumentar plazas MIR, estabilizar empleo e incentivar los puestos de difícil cobertura son sus medidas para atajar esas carencias.

«Si no hacemos algo, en tres años nos faltarán 90 médicos de Familia»

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EL SIMPA LO ANUNCIÓ YA EN LA ÉPOCA QUIRÓS Y BLANCO, PERO…

El SESPA quiere incorporar 90 médicos de Familia a la plantilla antes de cuatro años para que los centros de Atención Primaria sigan funcionando con normalidad. Una de las opciones que baraja es incrementar las plazas MIR de esta especialidad. Otra es mejorar la calidad del empleo y sacar más contratos en la oferta pública de empleo. Esta es la necesidad de personal más acuciante que afronta el sistema público asturiano pero no la única.

Riera reconoce que se están enfrentando a un fenómeno nuevo. Hace unos años era impensable que quedasen plazas vacantes, que no se encontrasen médicos.… leer más

MAREANDO LA PERDIZ CON LAS 35 HORAS

CESM considera que aplicar la reducción de jornada a los funcionarios a turno y no a los demás, tal como ha sugerido el ministro de Hacienda, es un agravio más del Gobierno al colectivo. “Supondría discriminar entre los funcionarios de los distintos ámbitos, y los médicos, en concreto, se llevarían la peor parte, puesto que no trabajan a turno pero tienen que lidiar con las guardias”,

“Aplicar la reducción de jornada sólo a los funcionarios a turno y no a los demás es un agravio a los médicos”

Los partidos políticos se mojan en diferente grado sobre la reclamación de CESM de que se equiparen los sueldos de los médicos en el SNS

«Los que trabajamos en Urgencias somos algo hiperactivos; esto es cansado, pero atractivo»

Macarena Corominas: «La cuarta parte de los adultos que nos llegan tiene más de 85 años de edad»leer más