La gerencia del área III de Salud admite la falta de médicos: «Como en todo el país» 
Entrevista a José Antonio Vidal en el programa ‘Matinal’ de TPA 
El secretario general del SIMPA defiende el acuerdo reciente con el SESPA 
Arrecian las críticas a la reorganización de las guardias médicas en la comarca tras un fin de semana caótico 
Sanidad al poder en las listas del 28 M A LA DESESPERADA CONTRA LAS ESPERAS
La fórmula que se estudia supone un giro, pero se habla se guardias mixtas, no de “peonadas”
El proyecto implica que cada especialista trabaje, como promedio, dos o tres tardes adicionales al mes, en horario de tres a ocho. En el momento actual, el HUCA suma 10.899 pacientes en lista de espera
Plan del HUCA para rebajar a un mes la espera para escáner y resonancias
… leer másSIGUEN LAS DIFERENCIAS SALARIALES ENTRE CCAA: ASTURIAS, A LA COLA
Que los médicos españoles tienen remuneraciones muy distintas en función del lugar del territorio donde residen no es algo nuevo. Pero si estas diferencias ya eran notables hace unos años, la crisis económica no ha hecho sino incrementarlas. La diferencia salarial entre la región donde menos ganan y en la que más se ha doblado en cinco años.
Asturias sigue a la cola, y sin visos de mejoría. La Consejería de Hacienda, sigue castigando a los médicos asturianos, de manera ininterrumpida desde hace años. Parece que el único lenguaje que entienden en estos lares son las movilizaciones de los profesionales.
… leer másENTRE LA FUSIÓN Y LA FISIÓN DE ÁREAS SANITARIAS, Y OTRAS COSAS
Las gerencias únicas, que conceptualmente tienen una buena argumentación, han supuesto la práctica “muerte” de la Atención Primaria en Asturias ya que el hospital lo engulle todo, empezando por el tiempo de dedicación de los gestores y siguiendo con la deriva presupuestaria que ello supone.
Es imprescindible que la opinión de los facultativos prevalezca sobre las teorías de los despachos, máxime en A. P., hermanita pobre de la sanidad, que ya está harta de buenas palabras y hechos absoluta y persistentemente contradictorios.
Se hace imprescindible, por tanto, que se valoren seriamente las consecuencias de cualquier toma de decisiones que amedrente al primer nivel asistencial –como así ha sido hasta la fecha- y que, de forma irremediable, supone el bloqueo de la Atención hospitalaria debido a un exceso de derivaciones por falta de tiempo, organización y tecnología.
… leer másSIN UN PRIMER NIVEL BIEN DOTADO, EL SEGUNDO QUEDA , NATURALMENTE, BLOQUEADO
El diputado habló de «refundar la Atención Primaria» y para ello, indicó, «es necesario un incremento presupuestario de un 1% anual en el gasto sanitario público destinado a personal y equipamiento durante la presente legislatura». Habló Llamazares también de la urgencia de integrar la atención continuada (las conocidas como guardias) y transformar el exceso de guardias en incremento del empleo de calidad».
«Tenemos una buena sanidad, pero hay que hacer reformas»
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… leer másFELIZ SEMANA SANTA…
Mientras la consejería asturiana sigue sin detallar el prometido plan estructural contra las listas de espera, los datos mejoran sólo levemente, manteniéndose elevados.
Desciende ligeramente la espera quirúrgica en Asturias
La Inspección de Trabajo de Valencia exige al Hospital Clínico que cumpla, de forma inmediata, el plazo de las jornadas y descansos laborales, así como que se garantice el descanso del día posterior a la guardia del personal residente y el cumplimiento del Real Decreto 1146/2006, en cuanto a la jornada y el número de guardias que este personal debe realizar.
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8.000 plazas en OPE para 27.600 vacantes
Nuestro país es el decimoctavo de Europa que más invierte en sanidad, con un 6,1 por ciento respecto a su PIB (de los 31 en total), un porcentaje muy inferior a la media de la Unión Europea (7,2) y de la eurozona (7,3).
… leer másGUARDIAS MIXTAS PARA ALIGERAR LAS DEMORAS RADIOLÓGICAS
Con esta elevada productividad, Sanidad sopesa autorizar el pago, vetado desde 2012, de horas extraordinarias. Será a través de la figura de guardias mixtas para los médicos y mediante la contratación de personal en enfermería y otros estamentos. La decisión se adopta para reducir la saturación a la que se enfrentan los enfermos que deben someterse a un escáner, una resonancia o un TAC, cuyos plazos superan el medio año, como poco.
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… leer másA BUEN ENTENDEDOR…
En las reuniones que llevamos en lo que va de legislatura, una cosa se va perfilando y aclarando cada vez más. El bloqueo a cualquier aspecto que suponga una mejora en las condiciones (no solo laborales, sino sociales y retributivas), se encuentra en la Consejería de Hacienda, que no en la de Sanidad, y más concretamente a través de la Dirección General de la Función Pública.
El encono viene de antaño, y agudizado de manera especial, desde la consecución del Acuerdo de Carrera Profesional del Personal Médico y Facultativo tras la huelga de 2006. Algo que fue producto de negociación y acuerdo sin conflicto ¡en todas las CCAA!,
… leer másEFECTOS DE LA PRÓRROGA PRESUPUESTARIA Y EL JUEGO DE TRONOS DE LA ASAMBLEA REGIONAL
Precisamente, el consejero de Sanidad, Francisco del Busto, admitía recientemente a través de una respuesta parlamentaria a IU que la prórroga presupuestaria ponía en peligro el desarrollo del plan de choque que su consejería estaba diseñando para reducir las demoras. Actualmente, en Asturias hay 18.687 pacientes pendientes de intervención, otros 71.139 a la espera de una consulta y 33.676 aguardando por una prueba diagnóstica. En total, 123.502 personas, el 12% de la población del Principado.
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… leer más… PORQUE ENTIENDE QUE LOS RECURSOS PÚBLICOS NO SON SUFICIENTES
La forma en la que las administraciones se relacionan con las empresas privadas sanitarias son los conciertos. Los hay concretos para pruebas diagnósticas y tratamientos terapéuticos. Otros son para prestaciones, como por ejemplo la diálisis. Están, además, los acuerdos singulares, en los que las infraestructuras privadas entran dentro de la planificación pública, porque se entiende que los recursos públicos no son suficientes.
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… leer más¿OBLIGADOS A HACER GUARDIAS?
El motivo es que el centro sanitario de Parres tiene tres pediatras de baja y sólo uno de ellos ha sido sustituido. “Nos vemos forzados a hacer tareas con las que llevamos años sin estar en contacto, a emplear un sistema informático que no es el nuestro y, en algunos casos, a trabajar bastantes más horas semanales de las que nos corresponden»
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… leer másLA ADMINISTRACIÓN PARALIZARÁ EL CONCURSO DE TRASLADOS EN MEDICINA INTERNA
Desde la Consejería se transmite, cada día con mayor claridad, que le resolución del Supremo se llevará a la práctica en términos literales y con arreglo a estrictos criterios jurídicos. Esto es: designación de un nuevo tribunal calificador, convocatoria del segundo ejercicio (de casos prácticos, el afectado por las triquiñuelas) y cómputo de los méritos de los aspirantes.
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… leer másTOLERANCIA CERO CON LAS AGRESIONES A LOS MÉDICOS Y FACULTATIVOS
Las cifras no reflejan el número real de agresiones a los médicos. «Son muchas más, porque los propios profesionales las minimizan cuando se trata de agresiones verbales, como insultos y amenazas más o menos veladas. Pero es necesario que todas sean denunciadas para luchar contra esta lacra», afirmó Braña.
La principal causa de la agresión (36%) se debe a discrepancias personales sobre el proceso diagnóstico, seguido por la negativa por parte del médico a recetar lo que propone el paciente y por diferencias de criterio con la atención médica (21% en ambos casos)
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… leer másMÁS TRABAS PARA LAS CONTRATACIONES.
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y SECTOR PÚBLICO
Acuerdo de 6 de abril de 2016, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen las directrices de contratación de personal temporal y nombramiento de funcionarios interinos y de personal estatutario temporal en 2016.
Texto de la disposición PDF de la disposición