MISTERIOS DE LA IGUALDAD: EMBARAZADA SI, PROTEGIDA NO. 
PARA QUE LOS PEQUEÑOS GESTOS QUE NOS HACEN GRANDES NO SE OLVIDEN 
¿PERO AÚN HAY DUDAS DE QUÉ HAY QUE CARGARSE LA EXCLUSIVIDAD? 
COMPARECENCIA DE LA CONSEJERA DE SALUD 
Los funcionarios percibirán a partir de octubre una subida adicional del 0,5% MISTERIOS DE LA IGUALDAD: EMBARAZADA SI, PROTEGIDA NO.
Poco y mal ejemplo da la empresa pública, que cuenta con el mayor porcentaje de mujeres entre sus filas, y en sanidad alcanza ya el 80%. Y es que si estás pensando quedarte embarazada, este post te interesa.
La sentencia del Tribunal Supremo 633/2017, del 24 de Enero de 2017 estableció que “la adecuación del puesto de trabajo por riesgo en el embarazo no puede, en ningún caso, conllevar pérdida retributiva para la embarazada”. Para los médicos nuestros emolumentos dependen hasta un 30-35% de las guardias. En 2021 conseguimos por fin incluir en la Ley de Presupuestos el prorrateo en guardias para algunas situaciones.… leer más
SIMPA celebrará el 
15 de noviembre el 
primer CURSO INFORMATIVO SINDICAL para 
facultativos internos residentes: “TODO LO QUE NO SE EXPLICA EN LA CARRERA NI EL MIR”. En el mismo acto se presentarán las 
BECAS SIMPA 2023 para premiar las mejores inciativas laborales de nuestros afiliados residentes 
. Por favor, toma 
un minuto para rellenar la siguiente encuesta con tus preferencias de 
temas a tratar. 
¡Te esperamos! #15NcursoSIMPAresis #BecasSIMPA