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PAGA EXTRA RESIDENTES: BUEN PRIMER PASO, PERO VEREMOS A QUE VELOCIDAD SE COBRA

APROBADA LA PAGA EXTRA PARA RESIDENTES…. PERO AUN QUEDA UN TRECHO HASTA EL BOLSILLO.

Hoy por fin tuvo lugar la tan esperada Mesa de Negociación de la Comunidad Autónoma en que tuvo lugar la presentación de la propuesta de la recuperación de la paga extra para el personal residente.  La buena noticia: la Administración reconoció que era una petición nuestra de larguísimo tiempo y que necesitaba ir mejorando las condiciones de los residentes.  Contra esto, nada que opinar en contrario nadie. Los residentes están muy perjudicados  retributivamente en términos absolutos, y por tanto en la paga extra más, se lo merecen.… leer más

A VUELTAS CON LA PAGA EXTRA: MÁS PREGUNTAS QUE RESPUESTAS

Todavía exultantes porque la Administración haya decidido hacernos caso,  tardíamente como casi siempre,  y recuperar la paga extra completa para residentes, nos hacen desde entonces muchas preguntas los afiliados, muy lógicas, pero para las que aún no tenemos respuesta definitiva . Las dos más recurrentes son:

¿Porqué ahora para residentes, si la reivindicación llevamos ¡¡¡¡ AÑOS !!! haciéndola para todos, y hasta ahora oídos sordos? Es como si un caracol artrítico de repente corre un maratón. La principal disculpa  era, como podéis suponer, presupuestaria. Pero ahora de repente hay presupuesto ¿porqué? Quizá la explicación más simple es la más certera: porque los necesitan.… leer más

PUBLICADOS NUEVE NUEVOS LISTADOS PROVISIONALES ESTABILIZACIÓN FEAS

PUBLICADOS NUEVE NUEVOS LISTADOS   PROVISIONALES DE FEAS EN ESTABILIZACIÓN 

En el día de hoy 15 de Abril se publican en Astursalud nueve nuevos  listados de calificaciones provisionales de FEAS del concursos para estabilizacIón, en las categorías de: 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
En este momento del proceso, es fundamental que los que no habéis finalizado (marcados con asteriscos en el listado, puede que solo afecte a algunos solicitantes en algunos listados) finalicéis vuestra inclusión en el proceso, y los que veáis que hay discrepancias con vuestras valoraciones reclaméis durante el plazo que para estos nueve publicados hoy es el lunes  29 de  ABRIL. 
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PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES ESTABILIZACIÓN DE TRES CATEGORÍAS DE AP: FARMACÉUTICO, PEDIATRA y TÉCNICO DE SALUD PÚBLICA

PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES ESTABILIZACIÓN DE TRES CATEGORÍAS DE AP: FARMACÉUTICO, PEDIATRA y TÉCNICO DE SALUD PÚBLICA

En el día de hoy 9 de Abril se han publicado  tres nuevos listados provisionales en categorías de Atención Primaria  del concursos para estabilizacIón en Astursalud
 
 
 
En este momento del proceso, es fundamental que los que no habéis finalizado (marcados con asteriscos en el listado, en esta ocasión solo afecta al listado de Pediatra) finalicéis vuestra inclusión en el proceso, y los que veáis que hay discrepancias con vuestras valoraciones reclaméis durante el plazo que para estos tres publicados hoy es el martes 23 de  ABRIL. 
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¿QUE TENEMOS QUE HACER CON LAS LISTAS DE ESPERA? LO QUE NO LAS MATA LAS ENGORDA….

Interesante y lúcido artículo en LNE de hoy. https://www.lne.es/asturias/2024/04/08/nuevo-motivo-atribuye-salud-aumento-100753794.html

La realidad de las listas de espera no es única, es poliédrica y tiene varias caras. Uno de los aspectos más desconocidos es el de la “ingeniería de datos” que subyace y nutre las listas. Así, una lista desagregada en motivos “estructurales” (“culpable: el sistema”), “rechazo” (culpable: el paciente) y “transitoriamente no programable” (Culpable: otra vez el paciente, o el médico que le dice que tienen algo por lo que no puede operarse) crea una falsa sensación, como muy bien  titula el artículo, que el paciente tiene mucha parte del origen de su permanencia en esa lista.… leer más

¡¡QUE NO TE ENGAÑEN, RESIDENTE!! #StopMentiras16M

ALARMA PARA RESIDENTES ANTE LAS ELECCIONES del 16 de MAYO

  • Como ya hemos explicado hasta la saciedad, este año se celebrarán por fin el 16 de Mayo ELECCIONES SINDICALES A REPRESENTANTES DE PERSONAL FACULTATIVO RESIDENTE Y ENFERMERÍA RESIDENTE. Y como ya explicamos también, tras una lucha jurídica impresionante contra la Administración y otros sindicatos, el SIMPA ganó el derecho a que los residentes puedan representarse a si mismos EN CADA ÁREA, con su Comité y sus delegados,  y no en un Comité de Empresa «único”.
  •  Pues bien, hoy nos confirman compañeros residentes que otros sindicatos acudieron pidiéndoles su firma para  “APOYO A LAS ELECCIONES DE RESIDENTES”  o para “RECLAMAR LA PAGA EXTRA” y se enteraron más tarde que lo que habían firmado era IR EN SU CANDIDATURA SIN SU CONSENTIMIENTO.
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AUMENTO RETRIBUTIVO DEL 0,5% CORRESPONDIENTE A 2023. CUIDADO CON LA ABUNDANCIA.

El pasado viernes se aprobó en la Mesa General de la Administración el segundo incremento salarial correspondiente a 2023 que era variable según los resultados económicos del país, el primero  fue en noviembre con el 0,5% al aumentar el IPC por encima de lo previsto, y ahora es otro 0,5% al aumentar el PIB por encima (bueno, en realidad al límite)  de lo previsto. En conjunto, el aumento es de un 3,5% para el año 2023 sobre las retribuciones de 2022, aumento  que se consolida.

Este 0,5% (y por tanto el total de 3,5%) solo aplica  a los conceptos que no hayan sufrido un aumento igual o mayor a lo largo de 2023 por cualquier otro motivo.… leer más

PUBLICADA PLANTILLA DE RESPUESTAS DEL EJERCICIO DE OPOSICIÓN MÉDICO DE FAMILIA

Se ha publicado en Astursalud la Plantilla de respuestas al ejercicio de la fase de oposición del procesos de estabilización por concurso-oposición de la categorías de Médico de Familia, que se realizó el pasado sábado 23.  Puede consultarse en el enlace:  Astursalud – Plantilla Respuestas Oposición mFyC

Se dispone de un plazo de CINCO DÍAS HÁBILES, hasta el miércoles 3 de Abril, para reclamaciones a las preguntas. Podéis utilizar e l modelo de ejemplo que encontraréis aquí en nuestra web: ALEGACIONES A PREGUNTAS OPE (2024). Si deseáis alguna particularización o tenéis cualquier duda,  pòdéis contactar como siempre con nosotros en el 985 253362 en horari o de oficina (de L a J 9:.00-19:00 y V 9:00 a 14:00).… leer más

PUBLICADOS PRIMEROS LISTADOS PROVISIONALES ESTABILIZACIÓN FEAS: ANESTESIOLOGÍA, ENDOCRINOLOGÍA Y CIRUGÍA CARDIACA

PUBLICADOS PRIMEROS LISTADOS PROVISIONALES ESTABILIZACIÓN FEAS: ANESTESIOLOGÍA, ENDOCRINOLOGÍA Y CIRUGÍA CARDIACA

En el día de hoy 20 de Marzo se publican los primeros listados provisionales de FEAS del concursos para estabilizacIón en Astursalud

 
En este momento del proceso, es fundamental que los que no habéis finalizado (marcados con asteriscos en el listado, finalicéis vuestra inclusión en el proceso, y los que veáis que hay discrepancias con vuestras valoraciones reclameis durante el plazo que para estos publicados el 20 de Marzo es hasta el 5 de ABRIL. 
 
Podéis consultar nuestro  tutorial  PREGUNTAS FRECUENTES LIST PROV ESTABILIZACION v1.3 con las principales dudas que podáis tener, nuestro formulario para las reclamaciones Alegaciones List Prov Todas Categorias y recordad que para cualquier duda o reclamación personalizada, los afiliados siempre podéis poneos en contacto con nosotros a través del 985 25 33 62 en horario L-J de 9:00 a 19:00 y V de 9:00 a 14:00 o a través de  info@simpa.es
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¡¡¡¡¡ SI SI SI LA CARRERA YA ESTÁ AQUÍ!!!! (BUENO, SALTADO EL PRIMER OBSTÁCULO, ESO SI, ENORME)

APROBADO EN MESA GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA DEL ENCUADRAMIENTO EXTRAORDINARIO DE CARRERA PROFESIONAL PARA PERSONAL ESTATUTARIO.

Ya advertimos hace días del impresentable retraso de esta negociación,  con un impasse tras la última reunión del 31 de Enero, en que se logró el acuerdo sindical final . Entre el martes y hoy se han desarrollado dos sesiones de Mesa General, y finalmente hoy días 14 a las 12:00 se han  aprobado las bases. ES UNA EXCELENTE NOTICIA TRAS AÑOS DE LUCHA, UNA PANDEMIA Y MUCHO MÉRITO Y DINERO MINORADO A LOS FACULTATIVOS.

Ahora siguen faltando saltos, pero ya son exclusivamente responsabilidad de la Administración, y en el propio texto ha prometido celeridad: aprobar en el Consejo de Gobierno (quizás el próximo viernes…debería ser), publicar en BOPA (a ver si alguien les dice que lo publiquen con carácter de urgencia…en todo caso, finales de mes o primeros días de Abril), y luego las  solicitudes,la  introducción méritos (problema: será en papel, pero ya estamos proponiendo simplificarlo hasta el límite legal), las resoluciones provisionales, reclamaciones y definitivos….… leer más

PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DEL PRIMER CICLO DE TRASLADOS 2024

Se ha publicado en el BOPA de hoy día 11 de Marzo  los listados de ADJUDICACIONES  PROVISIONALES de las diferentes categorías para las que se ofrecieron plazas en la  primera parte del PRIMER CICLO DE TRASLADOS 2024.

Se abre un periodo de alegaciones de QUINCE DÍAS HABILES,  hasta el MIERCOLES 3 DE ABRIL. 

Os recordamos que quien desee renunciar  a la plaza adjudicada porque no le interese, deberá realizar la renuncia DURANTE EL PLAZO DE ALEGACIONES. Si no renuncia, y en el listado definitivo ya sale adjudicatario, será irrenunciable. Solo podrán renunciar en definitivo aquellos en que, por alguna renuncia o corrección, le fuera adjudicada plaza diferente a la provisional, supuesto en que tendrán entonces tres días tras definitivo.… leer más

8 DE MARZO: “CONTENTA… DE TENER AL SIMPA”

Carta de una afiliada con motivo del 8 de Marzo

Tendrías que estar contenta” me dijeron el día que no me dieron opción. CONTENTA por adecuar mi puesto de trabajo para dejarme sin guardias, CONTENTA por la pérdida retributiva que no solo afecta a los meses que me quedan por delante, también a la baja maternal. CONTENTA porque así me tendrían trabajando hasta la SEMANA 34. Has calculado bien, 8 meses y medio de embarazo atendiendo consultas telefónicas, pero yo no he estudiado para teleoperadora.

Sólo el SIMPA se ha ocupado de estas situaciones que nos afectan a las médicas. … leer más

YA SOLO FALTA LA LLAVE QUE ABRA EL MAPA MISTERIOSO

Ayer ya por fin la Consejera de Salud y su Viceconsejero recibieron a una delegación del Colegio Oficial de Médicos. En una convocatoria previo de colegios profesionales se les había olvidado. En declaraciones posteriores a la reunión, el Presidente del Ilustre Colegio  deja claro, además de la necesidad de un  consenso político fundamental para una empresa de esta envergadura,  varias aseveraciones con las que no podemos estar más de acuerdo:  «Todos somos necesarios en esta reforma, pero  los médicos somos imprescindibles«.  «No podemos pensar en una reforma sanitaria sobre la base de la escasez de profesionales»

A alguien pudiera parecerle raro que se incidiera en temas que son laborales y sindicales, como la preocupación por la movilidad forzosa, o la necesidad de aclarar las condiciones laborales antes de diseñar el mapa.… leer más

SUSTO O MUERTE: ¿UNA GUARDIA DE 24 HORAS O DOS DE 12 HORAS? MUCHO PREVIO QUE DESBROZAR.

Tras las declaraciones de nuestra ministra de Sanidad favorita de que esta legislatura se eliminarán las guardias de 24 horas,  se ha desencadenado mucho interés por un tema tan sensible. Sería estupendo que con ello se solucionase todos los problemas del modelo de guardias médica  pero no siempre es así. Vamos a ver si aclaramos ciertos conceptos, desde nuestra ventana:

  • Pasar a 12 horas es necesario por cuestiones de salud laboral, y evitar errores asociados al excesos de trabajo, eso no lo duda nadie,  pero en este momento actual necesita acompasarse con otras medidas tan importantes como ello, de lo contrario, será contraproducente.
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POSDATA A LA MINISTRA QUE SOÑABA CON UNA CERILLA Y UN BIDÓN DE GASOLINA

Querida Mónica:

Gracias por leer mi epístola previa sobre la improbable y delirante  equiparación legal de las profesiones de  Medicina y Enfermería, se que te ha causado mucho impacto porque si tengo que hacer caso de la cantidad de, llamémosles  comentarios, que ha generado por el vasto mundo de las redes, seguro que a una persona sensible como tú, además médica, no le ha dejado indiferente.

Sin embargo, en medio de los tan necesarios como inmerecidos insultos, algunas de las respuestas me han dejado un poco perplejo, porque creo que algunos seres maliciosos tratan de engañar nuestras entendederas mermadas por el burn out.… leer más