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DILEMA: PÓLIZA DE RESPONSABILIDAD Vs MEDICINA DEFENSIVA

La póliza del Sespa finaliza este mes y la aseguradora renuncia a seguir. Las indemnizaciones han aumentado y las compañías pierden interés

Los médicos asturianos, en riesgo de quedarse sin seguro contra las denuncias

Entre compartir recursos sanitarios y poner nuevos recursos compartidos hay una gran diferencia

Los alcaldes de Mieres y Langreo se reúnen hoy para hablar sobre sanidad y fusión de Áreas

La primera unidad de atención sociosanitaria se abrirá este año en Gijónleer más

LA DESAPARICIÓN DE LA TASA DE REPOSICIÓN

La Conferencia de Presidentes del próximo 17 de enero puede dictar la sentencia de muerte de la tasa de reposición en los procesos selectivos para la sanidad y otros servicios esenciales. Aunque todavía no se ha cerrado el acuerdo para su eliminación (no estaba entre los cinco puntos aprobados en la reunión preparatoria del miércoles 11 de enero), el tema se abordará la semana que viene. Las autonomías coincidirán en pedir su abolición y el Ministerio de Hacienda les esucuchará con «buena disposición».
La noticia, de confirmarse, facilitaría las convocatorias de nuevas OPE sin límite de plazas, y adecuarlas a las necesidades de la sanidad asturiana, dado que las previsiones de futuro es de franca disminución de los efectivos profesionales.
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¿Y COINCIDEN LOS DATOS CON LA REALIDAD?

Los datos que hace públicos la Consejería de Sanidad fijan en 1.296 los pacientes que estaban en noviembre esperando para operarse en el Hospital Álvarez-Buylla de Mieres. Este balance refleja un notable descenso sobre el tiempo máximo de demora que llegó a tener el nuevo equipamiento unos meses después de su apertura, cuando llegó a tener en lista de espera a cerca de 1.500 pacientes. La mejora por tanto es sensible, pero los resultados del servicio aún no han llegado a situarse en los niveles del viejo Hospital de Murias, que cerró con poco más de 1.100 personas en lista de espera quirúrgica.… leer más

DE AQUELLOS POLVOS…

La situación de colapso sanitario en épocas epidémicas no es nueva, ni imprevisible, ni imprevista. El SIMPA alertó de la situación de crisis de profesionales allá por el 2008 (ya va para 10 años), en la que en torno al 2020 se produciría una salida masiva y progresiva de profesionales por el hecho de cumplir los 70 años. La respuesta fue el Plan de Recursos Humanos en el 2009, en la que de un plumazo, al forzar la jubilación a los 65 (menos a algunos enchufados), se adelantó la crisis prevista para el 2020 al 2015.

Durante estos últimos años, el SIMPA ha venido pidiendo a las «autoridades sanitarias» un cambio en las políticas de RRHH, para hacer de Asturias un destino atractivo para los profesionales, y no la región despótica que nos ha conducido hasta la carencia de médicos que actualmente tenemos.… leer más

EL CRISTO SE CONGELA, CUESTIÓN DE CALIDEZ

Los usuarios y trabajadores del Centro de Salud vienen desde hace tiempo expresando sus quejas por el mal funcionamiento del sistema de calefacción, con una temperatura ambiental muy fría, por debajo de los 17º C mínimos que recomienda el INSHT.
Los trabajadores han comunicado este hecho al Servicio de Prevención de riesgos Laborales y a la Gerencia del Área.
El problema no se ha solucionado, la administración ha enviado a técnicos de mantenimiento, pero sigue manteniéndose el problema de las bajas temperaturas.
En informes previos del Servicio de Prevención se hace constar: “Los trabajadores describen frecuentes situaciones de incomodidad por temperaturas altas/bajas, corrientes de aire etc.

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LA JORNADA LABORAL PARA EL 2.017 ES DE 1.620 HORAS.

Informamos a a todos los médicos y facultativos del SESPA que la jornada laboral de este año es de 1.620 horas.

Si las diferentes Gerencias de Área precisan de alguna aclaración al respecto, el SIMPA está a su entera disposición para aclararles legal y matemáticamente tal concepto, sin que para ello haga falta una actualización en conceptos superiores de operativa de matrices, derivadas o integrales. Tampoco son necesarios doctorados en axiomas de números reales.… leer más

¡A BUENAS HORAS REFORZAMOS! -si es que lo vemos- CUANDO ESTAMOS SATURADOS

La epidemia ha ha llenado todos los hospitales del Servicio de Salud del Principado (Sespa) y ha forzado al HUCA, centro de referencia regional, a suspender operaciones programadas no urgentes hasta el próximo lunes. Esto, es muy probable que no hubiera ocurrido si la primaria hubiese sido reforzada en tiempo y forma en vez de dejarla despojada de facultativos… como es habitual. ¿O es lo mismo atender a un paciente frágil hoy en su centro de salud a que tenga que esperar dos días? Esto puede suponer una gripe normal frente a un ingreso problemático ¿no?

Sanidad moviliza todos sus recursos ante «la peor gripe de los últimos ocho años»

PP, Podemos e IU critican a Sanidad y Del Busto deberá explicarse en la Junta

Cabueñes da el alta a medio centenar de enfermos y Mieres reabre una planta

«No hay derecho a estas esperas con personas mayores»

Sanidad incorpora a todos los médicos disponibles para afrontar la peor gripe en años

El HUCA sólo tiene libres 18 de sus 1.001 camas, con opción de instalar 18 más

El Hospital Monte Naranco, aliviadero del Central en los momentos de mayor presiónleer más

EL SESPA COMUNICA A LOS AFECTADOS DE M.I. LA NUEVA SITUACIÓN

El Servicio de Salud del Principado (Sespa) comenzó ayer a comunicar a 23 médicos de la sanidad pública asturiana que serán desposeídos de su plaza en propiedad y deberán repetir, a la vuelta de pocas semanas, el segundo examen del concurso-oposición en el que la habían obtenido, en el año 2011. Las autoridades sanitarias prevén que la mayor parte de estos facultativos, todos ellos especialistas en medicina interna, continúen en los hospitales en los que venían trabajando desde entonces, pero en adelante con un contrato de interinidad. El cambio de estatus laboral se debe a la ejecución de una sentencia del Tribunal Supremo que determinó que se produjeron filtraciones de preguntas a algunos opositores.… leer más

HOY NO ¡¡¡MAÑAAAANA!!!

Por eso ayer los responsables de la gerencia aseguraron que se reforzarán las plantillas de los centros de salud con personal que se encargará de hacer las visitas a domicilio, de manera que aunque coincidan varias urgencias, nunca se quede el centro sin facultativo. Otra de las acciones que estudia Sanidad es la de contratar a más personal de forma puntual para hacer frente a los picos de gripe y de consiguiente saturación de las consultas. No obstante, «lo ven difícil, porque aseguran que no hay personal disponible para contratar en el área de Gijón y tiran como pueden de las bolsas de trabajo», indica Adrián Arias.… leer más