Anestesia a punto de estallar y el SESPA repitiendo la misma canción año tras año

Los especialistas piden que se complete la plantilla, «desbordados por las guardias» que se ven forzados a cubrir incluso en sus vacaciones.

En cuanto a soluciones  a medio plazo, el SESPA vuelve a mostrar su incapacidad para definir e incentivar puestos de difícil cobertura. Se les indicó que no todo es económico, que observen el modelo Cangas, y que en otras CCAA tienen otros sistemas, como al bonificación por fidelización y otros.

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