Anestesia a punto de estallar y el SESPA repitiendo la misma canción año tras año
Los especialistas piden que se complete la plantilla, «desbordados por las guardias» que se ven forzados a cubrir incluso en sus vacaciones.
En cuanto a soluciones a medio plazo, el SESPA vuelve a mostrar su incapacidad para definir e incentivar puestos de difícil cobertura. Se les indicó que no todo es económico, que observen el modelo Cangas, y que en otras CCAA tienen otros sistemas, como al bonificación por fidelización y otros.