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GIISPASA: GESTIÓN INEFICAZ DE INFRAESTRUCTURAS SANTIARIAS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS S.A.

Para que lo tengamos claro, GISPASA no es una empresa privada, es una empresa pública (con lo que la pagamos todos) que se constituyó El 17 de marzo de 2004 por el Consejo de Gobierno del Principado de Asturias, y según figuran en sus estatutos fundacionales con 2 objetivos:

  1. La provisión de todo tipo de infraestructuras y equipamientos de índole sanitario y socio-sanitario.
  2. Prestación de los servicios inherentes y complementarios a la finalidad perseguida con dicha provisión.

 

GISPASA se creó con un capital social inicial de 90 millones de , siendo el único socio de la empresa el Principado de Asturias.… leer más

INFORMACIÓN SOBRE CONSURSO DE MÉRITOS Y CONCURSO-OPOSICIÓN DE MÉDICINA DE FAMILIA

Hoy hemos tenido una reunión con el SESPA sobre la Convocatoria concurso-oposición de estabilización (Médico de Familia) y sobre Convocatoria concurso de méritos (Médico de Familia)

 

A continuación, os vamos a contar la información que nos ha trasmitido el SESPA:

Convocatoria concurso-oposición de estabilización (Médico de Familia)

  • El examen tendrá lugar el sábado 23 MARZO en el RECINTO FERIAL LUIS ADARO de Gijón.
  • La apertura de puertas del RECINTO FERIAL LUIS ADARO será a las 9.00h.
  • El cierre de puertas del RECINTO FERIAL LUIS ADARO será a las 10.30h.
  • La apertura de puertas de las AULAS se hará 45 minutos antes del inicio del examen.
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¿DEBERÍAN TENER LOS MÉDICOS UN COEFICIENTE REDUCTOR PARA SU JUBILACIÓN? PARECE EVIDENTE. TOREAR TOREAMOS Y MUCHOS FUEGOS APAGAMOS…

SEGURIDAD SOCIAL: PROFESIONES CON COEFICIENTE REDUCTOR

La edad ordinaria de jubilación puede ser rebajada o anticipada en aquellos grupos o actividades profesionales, cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa, tóxica o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad, siempre que los trabajadores afectados acrediten en la respectiva profesión o trabajo el mínimo de actividad que se establezca, se encuentren en situación de alta o asimilada a la de alta y cumplan los demás requisitos generales exigidos.”

  1. Trabajadores incluidos en Estatuto Minero
  2. Personal de vuelo de trabajos aéreos
  3. Trabajadores ferroviarios
  4. Artistas
  5. Profesionales taurinos
  6. Bomberos al servicio de las administraciones y organismos públicos
  7. Miembros del Cuerpo de la Ertzaintza
  8. Policías Locales
  9. Miembros del Cuerpo de Mossos d´Escuadra
  10. Policia foral de Navarra

Situación actual de los médicos y

A todo el mundo le parece claro que acudir a un accidente tráfico o atender a un paciente en la calle, es una actividad peligrosa y penosa (que se lo pregunten a los compañeros del SAMU que lo hacen continuamente).… leer más

LA I EDICIÓN DE BECAS SIMPA PARA AFILIADOS RESIDENTES YA TIENE A SUS PREMIADOS

¡Ya se ha fallado la I EDICIÓN DE BECAS SIMPA PARA AFILIADOS RESIDENTES! No ha sido fácil debido a la calidad de los trabajos presentados. Se ha tenido en cuenta, entre otras cosas, la originalidad, factibilidad y el beneficio que supondría la puesta en marcha del proyecto para el resto de los residentes.

 

El día 12 de marzo del 2024, se darán a conocer a los cuatro premiados en un acto, al que por supuesto, todos los participantes en las becas estarán invitados.… leer más

SUSTO O MUERTE: ¿UNA GUARDIA DE 24 HORAS O DOS DE 12 HORAS? MUCHO PREVIO QUE DESBROZAR.

Tras las declaraciones de nuestra ministra de Sanidad favorita de que esta legislatura se eliminarán las guardias de 24 horas,  se ha desencadenado mucho interés por un tema tan sensible. Sería estupendo que con ello se solucionase todos los problemas del modelo de guardias médica  pero no siempre es así. Vamos a ver si aclaramos ciertos conceptos, desde nuestra ventana:

  • Pasar a 12 horas es necesario por cuestiones de salud laboral, y evitar errores asociados al excesos de trabajo, eso no lo duda nadie,  pero en este momento actual necesita acompasarse con otras medidas tan importantes como ello, de lo contrario, será contraproducente.
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LA AFILIACIÓN DE RESIDENTES AL SIMPA SIGUE CRECIENDO

Que el SIMPA es un sindicato que no sólo se lucha por los derechos de los facultativos, sino también por los derechos de los facultativos en formación, es algo queda bien claro tras la subida en afiliación que estamos teniendo entre los facultativos residentes (47 NUEVOS AFILIADOS RESIDENTES DESDE EL 2023). Este empuje de nuestros compañeros residentes queda bien patente, con la reciente renovación de la SECCIÓN SIMPA DE RESIDENTES, y la buena acogida que está teniendo el sindicato en las ASAMBLEAS DE RESIDENTES y visitas a los centros que estamos realizando. Así como de su participación en las BECAS SIMPAS PARA RESIDENTES.… leer más

POSDATA A LA MINISTRA QUE SOÑABA CON UNA CERILLA Y UN BIDÓN DE GASOLINA

Querida Mónica:

Gracias por leer mi epístola previa sobre la improbable y delirante  equiparación legal de las profesiones de  Medicina y Enfermería, se que te ha causado mucho impacto porque si tengo que hacer caso de la cantidad de, llamémosles  comentarios, que ha generado por el vasto mundo de las redes, seguro que a una persona sensible como tú, además médica, no le ha dejado indiferente.

Sin embargo, en medio de los tan necesarios como inmerecidos insultos, algunas de las respuestas me han dejado un poco perplejo, porque creo que algunos seres maliciosos tratan de engañar nuestras entendederas mermadas por el burn out.… leer más

¿QUÉ ES UN CARUAP? ¡ES ALGO QUE NO ME EXPLICO CHICO! ¿QUÉ ES UN CARUAP? ¡ES UN DOS, TRES, CUATRO, CINCO!

Llevamos tiempo escuchando por parte del SESPA que se van a potenciar las urgencias de atención primaria con la creación de los CARUAP (centro de alta resolución de urgencias de atención primaria). Estos “nuevos” puntos de atención con los que se pretenden atender “mejor” las urgencias de los usuarios que acuden a los centros de salud, iban a tener unos boxes con camillas para poder dejar a los pacientes en observación y disminuir las derivaciones hospitalarias, monitores, analítica seca, etc. Todo ello sin reforzar el personal de los dispositivos, sobre todo porque en el caso de los médicos no hay con qué reforzar.… leer más

PROGRAMAS ESPECIALES: EL SIMPA ROMPIENDO BARRERAS TRAS 14 AÑOS.

Se publica en BOPA de hoy 16 de febrero el Acuerdo de 14 de febrero de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen las condiciones para percibir el complemento de productividad variable vinculado a la realización de programas especiales .  Acuerdo aprobado en Mesa General el pasado 29 de Enero. Hablando en plata. se regulan nuevas condiciones para poder desarrollar programas especiales, es decir, el trabajo voluntario y retribuido que se realiza en horarios diferentes al ordinario, habitualmente de tarde. Es una buena noticia, y estamos satisfechos de haber contribuido, impulsado y defendido desde hace ¡años! la necesidad de su cambio si se quería que de verdad sirvieran a lo que se necesitaba, aumentar la capacidad resolutiva de los profesionales y de los equipos frente a las listas de espera.… leer más

CARTA ABIERTA DEL SIMPA A LOS RESIDENTES: LAS ELECCIONES SINDICALES QUE SE MERECEN LOS RESIDENTES PARECE QUE SE ACERCAN. NO AL COMITÉ ÚNICO PARA RESIDENTES, 1 REPRESENTACIÓN POR ÁREA, ¡NI UNA MENOS!

    Elecciones sindicales

             Las elecciones sindicales son el medio por el que los trabajadores escogen a sus representantes a los que tienen derecho, de forma libre y democrática. Para poder ser elegidos, se tienen que presentar dentro de las listas de un sindicato.

Este 2024 es un año importante porque se van a celebrar vuestras elecciones sindicales de residentes, en las que podréis elegir a vuestros representantes (dentro de los residentes) para  los COMITÉS DE EMPRESA o DELEGADOS DE PERSONAL durante los próximos 4 años.

Actualmente no tenemos fecha ya que el SESPA junto con el apoyo de los sindicatos generalistas (SICEPA-USIPA, UGT, CCOO y CSIF) pretendían cargarse los COMITÉS DE EMPRESA y los DELEGADOS  de residentes en cada hospital (actualmente 8 en total) y dejarlo en un COMITÉ ÚNICO PARA TODOA ASTURIAS, con la consiguiente reducción del número de representantes de residentes a la mitad, y por tanto, con alto riesgo de quedarse fuera de las mesas sindicales de decisión (¿les molestarán los residentes en las mesas de negociación?).… leer más

PUBLICADOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEFINITIVOS PARA EL EJERCICIO DE OPOSICIÓN DE MFyC

Se ha publicado en BOPA de hoy 15-02-2024 la resolución por la que se hacen públicos los LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS a la fase de OPOSICIÓN dentro del proceso de estabilización por el sistema de Concurso-Oposición para  la Categoría de Medicina de Familia.

Como ya se indicó con la publicación del Tribunal, el ejercicio se realizará el día 23 de Marzo, sábado. En el BOPA de hoy se indica que  tendrá lugar el recinto Ferial Luis Adaro de Gijón, en el Aula 4 Puerta A (Sector único), en turno de MAÑANA. Se prevé iniciar la acreditación a las 9:00 horas y el ejercicio a las 10:30 horas. leer más

TERMINAR EL MIR EN SEPTIEMBRE: LOS PROBLEMAS QUE SE AVECINAN

Este año, como todos sabemos, los residentes finalizarán el MIR después del verano (más de 5000 en toda España). Parece que todavía estamos lejos, pero desde el SIMPA ya hemos avisado al SESPA que habrá problemas importantes de cobertura de vacaciones porque no habrá nueva hornada de médicos adjuntos hasta octubre. Algunas voces alarmistas interpretan que se pretenderá por algún político que los residentes ejerzan como adjuntos antes de finalizar el MIR. Como se puede deducir fácilmente, tal cuestión es ilegal, inmoral y además no se podrá defender de ninguna forma. En Asturias ese no será el problema, el residente trabajarán como siempre, con la adecuada supervisión que se necesite. … leer más

AVISO IMPORTANTE: PLAZOS EN TRASLADOS

EL PLAZO FINALIZA EL LUNES 19 de FEBRERO:

El pasado viernes se publicaron en Astursalud la oferta de plazas para el primer ciclo de traslados 2024, como avisos en al página. El plazo para la modificación de preferencias de plaza en la web de traslados www.procesomovilidad.sespa.es y para la aportación de servicios prestados que faltasen  FINALIZA EL DÍA 19 LUNES por ser un plazo de 10 días naturales. ¡QUE NO SE OS PASE!leer más

PRIMER CICLO 2024. RESCATE EXPRES DE FACULTATIVOS PERO DE “MACROTRASLADO” NADA POR AHORA. “PLACITA A PLACITA”,

La Administración va cómo el fuego… cuando quiere. Aún está caliente el BOPA que publicó hoy las adjudicaciones del segundo ciclo de traslados de 2023, que convoca Reunión  urgente con sindicatos sobre el primer ciclo de traslados 2024, ¡Y ya están publicadas en Astursalud! Es una primera parte, un grupo de plazas solo para FACULTATIVOS, los que rescatan de otras CCAA y algún otro más. En conjunto, 15 plazas de Médico de Familia, 3 Pediatría de AP, 1 de SAMU y 1 de Odontoestomatología y 54 de FEAS. 74 facultativos en total. Tienen tanta prisa porque algunos de los facultativos escasean mucho y quieren venir de otras CCAA, otros están en Comisión y las CCAA vecinas vuelven a amenazar con revocarlas.… leer más

PUBLICADAS EN BOPA ADJUDICACIONES DEFINITIVAS DE SEGUNDO CICLO TRASLADOS 2023

Se ha publicado según lo previsto en BOPA de hoy día 9 de Febrero los listados de ADJUDICACIONES  DEFINITIVAS de las categorías que faltaban  en la oferta del segundo ciclo de traslados de  2023. La categoría de Médico de Familia como ya informamos se publicó el pasado día 29 de Enero.

RENUNCIA: Las adjudicaciones definitivas son IRRENUNCIABLES para quienes hayan sido adjudicatarios de la misma plaza en previsionales y definitivas. Solo podrán renunciar aquellos que, por renuncias o errores, tienen adjudicada una plaza diferente en definitivas a la de provisionales. En este caso, disponen de un plazo de TRES DÍAS para presentar  su renuncia.… leer más