Destacadas

Valoración positiva del principio de acuerdo para la mejora de la tabla retributiva

3 meses hace

El preacuerdo alcanzado en la reunión de este mediodía celebrada en Oviedo entre el SESPA y los sindicatos de Mesa General incluye muchos de los objetivos que el SIMPA lleva semanas reivindicando. Por eso estamos moderadamente satisfechos, a la espera de que se apruebe y entre en vigor lo antes posible. Para próximas negociaciones quedan cuestiones tan importantes como la exclusividad, la paga extra o los puestos de difícil cobertura, sin olvidarnos del encuadramiento extraordinario de Carrera Profesional.

A continuación, resumimos los puntos más importantes que se han incluido en el preacuerdo con el SESPA. Son éstos:

- Incremento de la HORA DE GUARDIA para poder competir con autonomías cercanas.

El HUCA y Cabueñes comenzarán a operar con el robot Da Vinci

3 meses hace

Estos aparatos de cirugía robótica permitirán realizar intervenciones más complejas con mayor precisión, flexibilidad y control

El Servicio de Salud del Principado (Sespa) ya ha adquirido los dos nuevos equipos de cirugía robótica de última generación que se implantarán en el Hospital Universitario Central de Asturias y el Hospital Universitario de Cabueñes, centros de referencia de las áreas sanitarias IV y V, respectivamente.

La adquisición de ambos aparatos, que permitirán realizar intervenciones mínimamente invasivas con visión tridimensional, ha supuesto una inversión de más de 13 millones que cuenta con financiación del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (Feder), ha informado el Gobierno asturiano.… leer más

Alta tensión en la sanidad asturiana: «La mala gestión no se resuelve con buenas palabras»

3 meses hace

Salud afronta la semana con la esperanza de acordar mejoras salariales que neutralicen el malestar de los sanitarios y la amenaza de huelga

Ocho y diez de la tarde. Dos limpiadoras se afanan en dejar como los chorros del oro el centro de salud que, a esa hora, atiende las incidencias sanitarias de la zona Oeste de Gijón. En el mostrador de información al ciudadano, dos auxiliares administrativos. El equipo de urgencias de Atención Primaria, que acaba de incorporarse al trabajo, sale disparado a un domicilio. Y ante una sala de espera con una treintena de pacientes, permanecen una médica y una enfermera de Familia.… leer más

Salud interviene en el desajuste de Atención Primaria y crea una comisión de seguimiento

3 meses hace

El Sindicato Médico (SIMPA) se ofrece a mediar entre los facultativos y los gerentes de cada área sanitaria para resolver los desajustes organizativos

El Servicio de Salud del Principado (Sespa) ha decidido elaborar «unas instrucciones» para favorecer «el mejor desarrollo» de la reordenación prevista en Atención Primaria. Aunque las gerencias de las distintas áreas sanitarias serán las encargadas de implementar las nuevas medidas organizativas, en función de sus necesidades y plantilla, los responsables de la sanidad asturiana han optado por marcar unas directrices comunes ante los desajustes que se están produciendo.

Los cambios en Atención Primaria son fruto de un acuerdo que el Sespa firmó el 30 de enero con la mayoría de sindicatos del sector sanitario y que entró en vigor el pasado fin de semana.… leer más

El SIMPA sigue negociando con el SESPA mejoras económicas de relevancia vital para todos los médicos

3 meses hace

El Sindicato Médico Profesional de Asturias (SIMPA) continúa estos días negociando con los responsables de la sanidad asturiana. Sobre la mesa están mejoras económicas vitales para todos los médicos, como son el aumento de la hora de guardia para adjuntos y residentes, los módulos para exención de guardias, así como el aumento de los acúmulos de cupo en Atención Primaria.

Aunque hay optimismo por cómo se están atendiendo nuestras reivindicaciones, nuestro sindicato le pide al SESPA rapidez en la firma y puesta en marcha de las mejoras solicitadas y que los últimos flecos de la negociación no se vean contaminados por intereses ajenos a los de la mayoría de los médicos.… leer más

Cambios organizativos en Atención Primaria publicados ya en el BOPA

3 meses hace

A continuación, detallamos los aspectos más importantes que aparecen publicados en el BOPA sobre los cambios organizativos en Atención Primaria:

Jornada ordinaria de trabajo de MÉDICOS DE EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA:

“La duración de la jornada ordinaria de trabajo será de 35 horas semanales de promedio, en cómputo anual, distribuida a lo largo del año regularmente, y se desarrollará en días laborables de lunes a viernes desde las 8:00 a 15 horas.”

Jornada complementaria de MÉDICOS DE EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA :

El exceso de horas mensual que supere la jornada ordinaria:

-ZONA RURAL: 54 horas / mes

-ZONA URBANA: 21 horas / mes

MÉDICOS DEL SERVICIO DE ATENCIÓN CONTINUADA (SAC):

Jornada ordinaria: 122 horas / mes

-zona rural = jornada total 170 horas / mes

-zona urbana = jornada total 150 horas/ mes

PROGRAMA ESPECIAL DE AUTOCBERTURA DE INCIDENCIAS EN ATENCIÓN PRIMARIA

Se percibirá el complemento de autocobertura
Se priorizará la voluntariedad de los profesionales

LA ADMINISTRACIÓN OFERTARÁ, COMO MÍNIMO CON PERIODICIDAD ANUAL, TODAS LAS VACANTES

SE CREARÁ COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO QUE SE REUNIRÁ CON CARÁCTER SEMESTRAL.… leer más

¿Por qué el Principado no aplaca el descontento de los sanitarios pese a tener el mayor gasto del país?

3 meses hace

El PP y Foro reprochan al Gobierno «la mala gestión del dinero público» | El Sindicato Médico ve en la protesta de la enfermería «intereses muy dispares, incluso políticos»

El gasto sanitario público por cada habitante de Asturias ha pasado de 1.717 euros en 2019 –año de inicio de la presente legislatura y previo a la pandemia de covid– a 2.133 euros previstos para este año. Esta diferencia de 416 euros representa un aumento del 24 por ciento y sitúa al Principado como la comunidad autónoma española con mayor factura per cápita en salud (en un cuadro comparativo en el que faltan País Vasco y La Rioja).… leer más

Protesta multitudinaria de los sanitarios asturianos contra «la mala gestión»

3 meses hace

Unos 4.000 trabajadores del Sespa tomaron ayer el centro de Oviedo para rebelarse contra su «precariedad» laboral y pedir la dimisión de Barbón y el consejero de Salud

Los trabajadores del Servicio de Salud del Principado (Sespa) han dicho «basta ya». El malestar acumulado durante años por unas condiciones de trabajo «muy precarias» cuajaba ayer en una manifestación que resultó ser multitudinaria y rebasó hasta las mejores expectativas. Unas 4.000 personas, de todas las categorías profesionales y áreas sanitarias de Asturias, recorrieron el centro de Oviedo al grito de «Barbón, escucha, la sanidad está en lucha».

El personal del Sespa no perdona al presidente autonómico el llamamiento que hizo a los sanitarios que están recibiendo «un trato asolutamente deficitario e incluso insultante» en otras comunidades para que vengan a trabajar a Asturias.… leer más

Canga promete «blindar y proteger» la sanidad pública frente a Barbón, que impulsa la privada «con su mala gestión»

3 meses hace

Beatriz Polledo alerta del aumento de las listas de espera en la legislatura | Pilar Fernández Pardo tacha de «barbonada» el llamamiento del Presidente a médicos de fuera de Asturias

El Partido Popular ha centrado sus críticas a la gestión del “periodo Barbón” a la Sanidad. Un servicio que, según ha dicho el candidato autonómico, Diego Canga, está sufriendo un “desplazamiento masivo” hacia el sector privado “por la mala gestión de Barbón”. Canga ha afirmado que entre cuatro y cinco de cada diez intervenciones o pruebas ya se realizan en centros privados (incluidos aquellos con concierto). En concreto, según ha dicho Canga, el 46% de las intervenciones quirúrgicas, el 43% de las resonancias y el 42% de las mamografías de la región se realizan a en centros privados.… leer más

La reordenación de Atención Primaria entra en vigor para reforzar las urgencias

3 meses hace

El acuerdo modifica el sistema de guardias para dar cobertura a las urgencias: «Es necesario acudir al sobreesfuerzo de los profesionales»

El acuerdo para reorganizar la Atención Primaria, y más concretamente la asistencia sanitaria fuera de las consultas de mañana, ya es norma. Con su publicación, ayer, en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA), las nuevas condiciones de trabajo pasan a implantarse en las ocho áreas sanitarias que existen en la región, después de una primera prueba en los centros de salud de la comarca de Avilés que está causando más complicaciones de las que cabía esperar.

La reorganización prevista implica, según se expone en el documento que acaba de entrar en vigor, «la integración de los Servicios de Urgencias y las distintas modalidades y categorías que trabajan en Atención Primaria para mejorar la continuidad asistencial y dar mayor flexibilidad a la dotación de ambos equipos».… leer más

Reflexiones de un médico de familia: «Te voy a explicar por qué el Oviedo y el Sporting llevan tantos años en Segunda»

3 meses hace

Es una pregunta que como aficionado al fútbol me hago muchas veces ¿por qué los dos principales clubes deportivos del Principado están en Segunda División con la cantidad de buenos futbolistas y entrenadores que han salido de sus canteras?

Pues estos días el SESPA con las negociaciones referentes a la reorganización de la ATENCIÓN PRIMARIA me ha dado la respuesta: porque somos una comunidad autónoma de segunda, con políticos y dirigentes de segunda, que presumen de tener una sanidad de primera, mientras mantienen a sus trabajadores sanitarios con condiciones laborales de segunda, mientras ellos sí cobran sueldos de primera.

O sea que sí, ya lo has adivinado, el problema del Oviedo y del Sporting es el mismo que el de la sanidad asturiana, no es un problema de CANTERA, que es magnífica, es el haber sufrido durante años gestores de segunda, que se creían de primera y que obligaron a jubilarse a médicos de 65 años porque “salían caros” al sistema y los podían sustituir por eventuales “más baratos” (sin haber hecho ninguna previsión a corto plazo de las necesidades de reposición aunque se les advirtió), y además permitieron la fuga de profesionales y de talento a otras comunidades autónomas, porque aquí como “sobraban médicos”, se les podía tratar mal.

El SESPA vuelve a dejar a la Atención Primaria en la cuerda floja

3 meses hace

El SIMPA alerta del nuevo abandono que vuelven a sufrir los médicos de familia y acusa directamente al SESPA de esta preocupante situación.

ANTECEDENTES:

-La Unión Europea saca los colores al SESPA y le obliga a anular el contrato de médico eventual por ilegales. (médicos que hacían entre 200-300 horas al mes, muchas veces sin cartelera y con asignación de tareas unos días antes).

-La Unión Europa exige al SESPA equiparar las condiciones laborales de esos médicos a las de los médicos titulares a día de 1 de enero del 2023. El SESPA no se ve capaz de hacerlo en tiempo y forma y prorroga los contratos de médico eventual hasta el 31 de enero de 2023.… leer más

Salud plantea subir la hora de guardia 2,31 €

3 meses hace

El Sespa inicia la negociación de nuevas condiciones retributivas con un paquete de medidas presupuestado en 10 millones de euros

El Servicio de Salud del Principado (Sespa) ya ha puesto las cartas boca arriba: en 2023 se aplicarán mejoras retributivas en la sanidad pública asturiana por valor de 10 millones de euros. Es el margen con el que se trabaja para tratar de compensar a los profesionales sanitarios tras el esfuerzo realizado durante la pandemia. La propuesta de Salud se queda lejos de satisfacer las expectativas de las organizaciones sindicales.

La negociación «se presenta complicada», advierten los sindicatos, convocados ayer a una primera reunión en la que el Sespa concretó su oferta de mejoras salariales y confirmó, por ejemplo, su intención de subir el precio de la hora de guardia.… leer más

El SIMPA rechaza la propuesta inicial de mejoras retributivas propuesta por el SESPA

3 meses hace

El sindicato considera a todas luces insuficiente lo propuesto por el SESPA y reconoce que lo expuesto esta mañana en la primera reunión de las negociaciones con los sindicatos está muy alejado de cualquier acuerdo

Decepcionante. Así podría resumirse por parte del SIMPA la primera reunión negociadora sobre la tabla retributiva celebrada esta mañana entre el SESPA y las organizaciones sindicales. La propuesta de mejoras es, sin ningún género de duda, insuficiente para nuestro sindicato y muy alejado de llegar a buen puerto.

Nuestras reivindicaciones, conocidas por nuestros afiliados, son las expuestas a continuación:

Aumento de la hora de guardia, asimilable a la de la media de la de las 5 mejores Autonomías
Puesta en marcha de modo inmediato de los módulos de mayores de 55 años e incluir en ellos a la Atención Primaria
Fin de la brecha salarial que supone la no exclusividad
Inclusión en tabla del programa especial de tardes para Atención Primaria
Incremento del precio de los Acúmulos por intersustitución
Aumento proporcional en el precio de la guardia para MIR
Inclusión de los MIR en los programas especiales

Y muchas otras mejoras salariales aún pendientes…
Nos espera un camino tortuoso pero esperemos corto ya que no debería retrasarse mucho la resolución de este tema.… leer más

El SIMPA denuncia el incumplimiento del acuerdo de Atención Primaria por parte del SESPA

3 meses hace

El Sindicato Médico Profesional de Asturias acusa a las gerencias de las áreas de no cumplir los acuerdos aprobados por la mayoría de los sindicatos el pasado 30 de enero

De máxima preocupación y malestar generalizado. Ésta es la situación actual de médicos y facultativos de Asturias ante la falta de cumplimento del acuerdo logrado para la reorganización de la Atención Primaria. El SIMPA responsabiliza directamente a la dirección SESPA y pone en el centro de sus críticas a las gerencias de las áreas como máximas responsables de las carteleras médicas.

A falta de seis días para la publicación de las carteleras de marzo, el SIMPA amenaza con tomar medidas de presión si el SESPA no corrige de inmediato esta situación.… leer más