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PUBLICADAS HOY OTRAS 9 CATEGORÍAS PARA LA AUTOBAREMACIÓN DE FACULTATIVOS

En el día de hoy, se han publicado 9 nuevas categorías para la AUTOBAREMACIÓN (Plazo para Acreditación de 24-11 al 26-12). Sumadas a las 9 de ayer, son ya 18 las publicadas.

 

FEA Hematología

 

FEA Inmunología

 

FEA Medicina Física y Rehabilitación

 

FEA Medicina Preventiva y Salud Pública

 

Médico de Urgencia Hospitalaria

 

FEA Microbiología y Parasitología

 

FEA Nefrología

 

FEA Neumología

 

FEA Neurología

 

Cada listado incluye 1) La lista alfabética de opositores con el resultado de su autobaremo y 2) La lista de los opositores que son requeridos a presentar la documentación que certifique los méritos alegados.… leer más

ELECCIONES SINDICALES EN MADRID, CEUTA Y MELILLA CON VICTORIA DE LOS SINDICATOS MÉDICOS

En el día de ayer se celebraron las elecciones sindicales en la Comunidad de Madrid y en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla (territorio INGESA, que depende directamente del Ministerio de Sanidad), con éxito rotundo de los sindicatos médicos confederados con la CESM en estos territorios. En Madrid AMYTS, ganó por primera vez y dobló su resultado de hace 4 años, superando el 21% de los votos. Enhorabuena a su secretaria general Ángela Hernández que junto a Sheila Justo y al resto de compañeros de AMYTS por esta victoria histórica. Además han arrasado entre los residentes con casi el 90% de los votos.… leer más

PUBLICADOS LOS PRIMEROS LISTADOS DE AUTOBAREMACIÓN Y REQUERIMIENTOS DEL TRIBUNAL EN EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN PARA 9 CATEGORÍAS DE FACULTATIVOS

Se publicaron ayer día 22-11-2023 en Astursalud  los listados de autobaremación y requerimiento del Tribunal en 9 categorías de Facultativos.

 

Las categorías y sus enlaces son las siguientes:

 

FEA Anatomía Patológica

FEA Anestesiología y Reanimación

FEA Bioquímica Clínica

FEA Cirugía Cardiovascular

FEA Cirugía General

FEA Cirugía Maxilofacial

FEA Dermatología

FEA Endocrinología

FEA  Farmacia Hospitalaria

 

Cada listado incluye 1) La lista alfabética de opositores con el resultado de su autobaremo y 2) La lista de los opositores que son requeridos a presentar la documentación que certifique los méritos alegados. Esta lista se obtiene de ordenar por puntuación y determinar un número algo superior que el número de plazas.… leer más

Europa ‘blinda’ el uso abusivo de temporalidad de sanitarios en cada país

La CE puede intervenir y poner infracciones a pesar de que cada Estado es soberano en sus leyes de función pública

La protección de los trabajadores sanitarios con contratos temporales en el sector público es una prioridad para Europa. A pesar de que cada Estado Miembro es soberano en sus leyes de función pública, la UE ha establecido una serie de normas que “garantizan” un ‘blindado’ mínimo a los profesionales que se encuentran en esta situación.

Entre estas medidas se encuentra:

  • la obligación de introducir en la legislación nacional herramientas eficaces que consigan “prevenir y sancionar” el uso “abusivo” de contratos temporales dentro del ámbito sanitario.
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La anestesista Mónica García, nueva ministra de Sanidad

Mónica García Gómez ha sido nombrada nueva Ministra de Sanidad.

Nacida en Madrid en 1974, García es licenciada en Medicina, especializada en Anestesiología, que ha desempeñado su profesión en el Hospital 12 de Octubre de Madrid. Comenzó su carrera política en 2015, cuando llegó a la Asamblea de Madrid como diputada de Podemos tras su conocido activismo durante las protestas de las Mareas Blancas en defensa de la sanidad pública, adscritas al movimiento del 15M.

García se convierte en la sexta licenciada en Medicina de los 26 ministros que han ocupado la cartera de Sanidad en la historia de la democracia, detrás de José Manuel Romay Beccaría (PP), Ana Pastor (PP), Bernat Soria (PSOE), Carmen Montón (PSOE) y María Luisa Carcedo (PSOE).… leer más

¡ODA A UN MAESTRO EMÉRITO!

TINO (RAE):

  • 1.Destreza de la persona que apunta acertadamente y da en el blanco.
    2. Destreza de una persona en la realización de un cálculo a ojo, o sin más ayuda que su propio juicio.

Gracias, maestro Tino.

Muchas gracias por enseñarnos el camino, Tino. Quizás te sorprenda que no nos exaltemos porque el Patronato de la FINBA, esa curiosa amalgama de variados intereses políticos y económicos, hayan decidido dejarte al frente de la misma, en atención al parecer a los favores debidos cuando te arrogaste la acreditación del ISPA. Pues no, no vamos a entrar en dimes y diretes, ni escucharemos a quienes consideren que tu perfil no es precisamente lo que da prestigio investigador a la institución.… leer más

I EDICIÓN DE BECAS SIMPA PARA AFILIADOS RESIDENTES

En el día de ayer, durante el I Curso SIMPA para Facultativos Residentes, se presentó la I Edición de Becas SIMPA para afiliados residentes.

 

OBJETIVOS:

Los facultativos residentes presentaran propuestas, que puedan ser revindicadas dentro de las competencias del sindicato, preferentemente laborales o sociales durante el periodo de residencia.

 

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN:

Podrán participar todos los facultativos internos residentes (MIR, FIR, QIR, PIR, BIR, RFIR) de cualquier año, afiliados al SIMPA, que estén desarrollando su residencia en un Centro Sanitario del Principado de Asturias.

 

FECHAS DE CONVOCATORIA:

Se podrán presentar proyectos desde el 14 de Noviembre hasta el 14 de Enero y se resolverán las concesiones entre el 15 de Enero y el 15 de Febrero de 2024.… leer más

TROCEAMIENTO DEL MIR EN 17: NO ES NO.

OPOSICIÓN FRONTAL A LA TRANSFERENCIA. NO SOLO EL MIR: SE ACABARÁ CON LA EQUIDAD Y LA CALIDAD ASISTENCIAL  DEL SNS.

En medio de la complicada situación  política que estos días se mueve, y en la que como sindicato apolítico poco tenemos que decir, porque muchos temas  escapan a nuestro control y habrá que ver  si repercuten o no,  hay uno  que nos debería poner los pelos de punta y hacer saltar las alarmas: el troceamiento del MIR, transfiriéndolo a las CCAA, y firmado como promesa con nacionalistas gallegos, catalanes y vascos. El SIMPA quiere manifestar en estas palabras nuestra frontal, rotunda, indignada y justificada OPOSICICIÓN A LA TRANSFERENCIA DEL SISTEMA DE RESIDENCIA A LAS CCAA.… leer más

PUBLICADOS EN ASTURSALUD LOS LISTADOS PROVISIONALES DE BOLSAS DE EMPLEO 2023

El día 6 de Noviembre se publicaron los listados provisionales de actualización de las bolsas de empleo correspondientes al año 2023, que incluyen méritos causados hasta el 30 de septiembre.

 

La previsión estipulada en el Pacto es que esta actualización finalice este mes de Noviembre. Se otorga un plazo de 10 días hábiles (hasta el lunes 20 de Noviembre) para realizar reclamaciones.

 

El SIMPA facilita un tutorial sobre las dudas más frecuentes y  problemas de puntuación y modelos de alegaciones en los siguientes enlaces. Para cualquier duda adicional contacta directamente con nosotros.

ENLACE A TUTORIAL SOBRE ACTUALIZACIÓN BOLSAS 2023

ENLACE A ALEGACIÓN A LOS MÉRITOS EN LISTADO PROVISIONAL BOLSA 2023

ENLACE ALEGACIONES A TERCEROS  EN LISTADO PROVISIONAL BOLSA 2023leer más

2º CICLO DE TRASLADOS

TRASLADOS SEGUNDO CICLO 2023.

“MISERIA” EN LA ANTESALA DE LA “ABUNDANCIA”

El SESPA ha proporcionado esta semana la oferta de plazas de segundo ciclo de traslados 2023. Aportan información aún provisional, aunque como de habitual en el caso de facultativos los posibles cambios serán mínimos. EL número de plazas que han presentado son en conjunto: 41 plazas de Médico de Familia, 6 Pediatría de AP, 1 de Farmacéutico, 1 Técnico de Salud y 26 de FEAS. 75 facultativos para una oferta de 709 plazas totales, o sea, un 11% del total. Espectacular. (Tabla al final del artículo).

Cuestiones que han quedado claras en la Mesa:

1.-leer más

¡HABEMUS MÓDULOS!

Publicado hoy en BOPA ¡¡¡AL FIN 6 MESES DESPUÉS!!! La modificación del Decreto 7/2013 con la nueva normativa de módulos compensatorios de EXENCIÓN DE GUARDIAS PARA MAYORES DE 55 AÑOS, que sustituye al acuerdo de Mesa. «Podrá acogerse al régimen de exención de guardias el personal facultativo mayor de cincuenta y cinco años que, en fecha anterior a la solicitud, venga realizando guardias de presencia física o mixta o guardias localizadas de manera habitual

 

  1. Ya no habrá un decalaje entre la concesión de la exención y la obtención del derecho a módulo. Hay flexibilidad horaria (SON 10 HORAS al mes, 110 HORAS anuales).
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LA SALUD MENTAL DE NUESTROS MÉDICOS/AS EN PELIGRO: CUATRO DE CADA DIEZ NO PUEDEN MÁS

La salud mental de los médicos españoles no mejora tras la pandemia: el 40% se siente «sobrepasado»

La salud mental y bienestar emocional de los facultativos españoles se mantiene aún lejos de los niveles prepandémicos, pese a haber pasado tres años desde el inicio de la COVID-19, según el segundo estudio ‘Repercusiones de la COVID-19 sobre la salud y el ejercicio de la profesión de los médicos de España’, realizado por Fundación Galatea, Fundación para la Protección Social de la Organización Médica Colegial (OMC).

Del análisis del mismo, se llega a la conclusión de que el malestar y los problemas de salud de los médicos españoles en el momento actual son atribuibles no tanto a la situación vivida en la pandemia sino al clima laboral.… leer más

¡¡ ABIERTA INSCRIPCIÓN CURSO RESIDENTES 2023 !!

«LO QUE NUNCA TE EXPLICAN EN LA CARRERA NI EN LA RESIDENCIA»

El 💪🏼SIMPA celebrará el 🗓️15 de noviembre  en el Club de Golf La Barganiza (Siero) el ☝🏼primer CURSO INFORMATIVO SINDICAL para 👩‍⚕️👨‍⚕️facultativos internos residentes: “TODO LO QUE NO SE EXPLICA EN LA CARRERA NI EL MIR”. En el mismo acto se presentarán las 🎓BECAS SIMPA 2023 para premiar las mejores iniciativas laborales de nuestros afiliados residentes 👩‍⚕️👨‍⚕️✊🏼.  Muchas gracias a todos los que participasteis en la encuesta,  ahora puedes inscribirte en el formulario adjunto ¡Te esperamos!  #15NcursoSIMPAresis  #BecasSIMPA

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

INFORMACIÓN GENERAL 

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¡SE ACABÓ!

SENTENCIA HISTÓRICA DE LA ASESORÍA JURÍDICA EN DENFENSA DE LAS FACULTATIVAS EMBARAZADAS

Nuestra asesoría jurídica, ha ganado una sentencia histórica defendiendo a una afiliada al SIMPA que trabaja como médica de familia. El juzgado le da la razón y le reconoce el derecho a percibir las retribuciones a las guardias que no pudo realizar a consecuencia de adaptarle el puesto debido al riesgo por embarazo. Esta sentencia es firme, no es recurrible por el SESPA.

La sentencia dice así: “la igualdad del trato entre sexos exige que las modificaciones del puesto de trabajo adoptadas, transitoriamente y durante el limitado periodo de embarazo, cuando puedan repercutir en la prestación de la jornada complementaria, no conlleven una discriminación de las retribuciones estables de la trabajadora afectada, pues, en otro caso, se consolidaría una parte aparentemente neutra, que, sin embargo, ocasiona un perjuicio exclusivamente a la situación de embarazo”.… leer más