Noticias de interés

Rebaremación de demandantes de empleo frente al SESPA

Resolución de 11 de diciembre de 2020, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace pública la relación definitiva de puntuaciones asignadas en el proceso para la actualización, rebaremación y valoración de los méritos de los demandantes de empleo del Sespa en las categorías estatutarias que se recogen en los anexos del pacto sobre contratación de personal temporal y en el pacto sobre la situación de promoción interna temporal del Sespa, convocado por Resolución de 27 de julio de 2020 (BOPA de 3 de agosto de 2020). [Cód. 2020-10710]Texto de la disposición   PDF de la disposición leer más

¡CONSEGUIDO! FIN A LA BRECHA SALARIAL DE NUESTRAS MÉDICAS.

CONSEGUIDA TRAS AÑOS DE LUCHA DEL SIMPA LA IGUALDAD DE RETRIBUCIONES PARA FACULTATIVAS EN LOS PERIODOS DE IT ASOCIADOS A NACIMIENTO, CUIDADO DEL MENOR Y RIESGOS PARA EMBARAZO Y LACTANCIA.  SE COMPLEMENTARÁ LA APORTACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL CON  UN PRORRATEO  DE LAS GUARDIAS DE LOS 6 MESES ANTERIORES.

En el día de hoy la Mesa General de Negociación la Comunidad Autónoma ha aprobado una parte sustancial de la reivindicación histórica del SIMPA para avanzar en la igualdad y eliminar la brecha salarial durante las situaciones relacionadas con la maternidad. Brecha que representa hasta un 30% de las retribuciones. La  inclusión en los presupuestos de 2021 de una  modificación normativa permitirá  complementar la aportación por IT con el promedio de guardias en los seis meses anteriores.… leer más

Convenios singulares de los hospitales de Jove, Adaro, Cruz Roja y Hospital de Avilés

Convenio singular de vinculación a la Red Hospitalaria Pública del Principado de Asturias, como Hospital de Distrito, suscrito entre el Servicio de Salud del Principado de Asturias y la Fundación Hospital de Jove, para la prestación de atención sanitaria a los usuarios del Sistema Nacional de Salud durante el ejercicio 2020. [Cód. 2020-10517]
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Convenio singular de vinculación a la Red Hospitalaria Pública del Principado de Asturias, como centro de convalecencia, suscrito entre el Servicio de Salud del Principado de Asturias y la “Fundación Sanatorio Adaro”, para la prestación de atención sanitaria a los usuarios del Sistema Nacional de Salud durante el ejercicio 2020. 
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Por fin acabará la brecha salarial de las médicas embarazadas.

La Mesa General de la Sanidad abordará la brecha salarial de las médicas embarazadas.

Tras meses de fuertes negociaciones,  reivindicación y presión por parte de este Sindicato, mañana miercoles se decidirá en la Mesa General si las médicos embarazadas cobrarán el prorrateo del sueldo de los últimos meses, desde que se quedan embarazadas y son de riesgo durante las bajas por maternidad y la lactancia natural.

Esta reivindicación histórica permitiría que nuestras facultativas sean compensadas con el 30% de las retribuciones que dejan de percibir durante embarazo y maternidad.

 

https://www.elcomercio.es/asturias/mesa-general-sanidad-20201208000602-ntvo.html

 

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PUNTUACIÓN MIR DE FAMILIA

Tras detectar el error en la puntuación del Anexo II correspondiente al título vía MIR de la especialidad de MFyC, que debe corresponderse con una equivalencia de 8 años de tiempo trabajado, el SIMPA se ha puesto en contacto con la Dirección de Profesionales del SESPA, que modificará de oficio el error en las puntuaciones para hacerlas equivalentes a dichos 8 años de servicio.… leer más

Concentración contra el RD 29/2020 24 de Noviembre.

Hemos convocado una concentración importante hoy martes 24 de noviembre en HUCA y Hospital Cabueñes a las 12:00 horas en defensa de la profesión médica contra el Real Decreto 29/2020. El acto, guardando las distancias de seguridad y con mascarillas, será en la explanada de consultas externas del HUCA y en la entrada de Hospital Cabueñes.

Un 24-N donde hemos aplazado la jornada de huelga por responsabilidad hacia nuestros pacientes. Iniciamos el conflicto a finales de octubre, para denunciar la precariedad y el maltrato médico en el Principado de Asturias. Además, a las malas condiciones laborales de los profesionales ahora se ha sumado el Real Decreto-ley 29/2020 que el Ministerio de Sanidad aprobó y que supone un ataque directo a la profesión y a la calidad del Sistema Nacional de Salud.… leer más

Igualdad salarial para todes… ¡menos para las médicas!

El SIMPA ayer presentó una queja al Defensor del Pueblo referente a la brecha salarial e inquidad que afecta a nuestras médicas embarazadas que supone una discriminación directa por razón de sexo de la mujer médico, durante su situación de maternidad, lactancia o riesgo durente el embarazo … Es curioso, como esa misma mañana tal propuesta sería votada en la Junta General del Principado de Asturias como Proposición No de Ley…

Es la segunda vez que se presenta un proyecto serio en esta junta para eliminar esta discriminación, el resultado el mismo. Aquellos que se arrogan ser los abanderados del feminismo han mirado hacia otro lado.… leer más

Salud reorganizará Primaria para paliar la saturación en los centros de salud

Un balón de oxígeno para evitar el «colapso sanitario». El Servicio de Salud (Sespa) aplicará una profunda reorganización de la Atención Primaria para intentar paliar la saturación que se vive en los centros de salud desde que estalló la pandemia, con centralitas de telefonía saturados y colas de pacientes a las puertas de los diferentes dispositivos. El objetivo es descongesionar las cargadas agendas de los facultativos y enfermeros, y fijar un techo máximo de 41 pacientes diarios.

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Traslados. segundo ciclo 2.020

Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hacen públicas las plazas objeto de adjudicación en el segundo ciclo del año 2020 del proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico del Servicio de Salud del Principado de Asturias

Relación de oferta de plazas objeto de adjudicación en el Segundo Ciclo de 2020 del Proceso de Movilidad Abierto y Periódico para el acceso a plazas de personal estatutario del Servicio de Salud del Principado de Asturiasleer más

Concentración médica contra la «reforma radical del sistema sanitario»

Los médicos exigen «la retirada inmediata del decretazo por poner en grave riesgo la seguridad de los pacientes». La segunda exigencia es «la solvencia financiera de nuestra sanidad que permita dar una asistencia de calidad, con un aumento de la financiación para adecuarla a la media europea». La tercera, «criterios homogéneos y consensuados en línea con las recomendaciones de expertos para el abordaje de la pandemia». A su vez reclaman abordar «los problemas que están provocando la saturación crónica del sistema sanitario público de forma consensuada y la aplicación inmediata de soluciones» y exigen un «pacto por la Sanidad que asegure la calidad asistencial».… leer más

OPE de MFyC Nombramientos de personal estatutario fijo y adjudicación

Resolución de 21 de octubre de 2020, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para la provisión mediante el sistema de concurso-oposición, de 124 plazas de la categoría de Médico de Familia, dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias, convocado por Resolución de 19 de febrero de 2018 (BOPA de 26-II-2018). [Cód. 2020-08714]Texto de la disposición   PDF de la disposición (396 Kb)   leer más