Estimados compañeros:
Desde el sindicato médico queremos felicitar las fiestas y desear un Prospero Año Nuevo a todos los médicos y facultativos de nuestra Comunidad Autónoma. Y queremos sobre todo agradecer su comportamiento, generosidad y sacrificio durante estos dos últimos años que tan duros han sido para pacientes y profesionales.
Por supuesto que son muchas las personas de nuestro entorno que merecen felicitación, nosotros como sindicato médico y de facultativos queremos hacer una mención especial a estos profesionales, compañeros todos, que a pesar muchas veces de la incomprensión de la población o el abandono de los políticos, hemos tenido que bregar e intentar poner siempre lo mejor de nuestra parte.… leer más
Soy médico de Urgencias en un hospital comarcal desde hace 14 años …con contratos ininterrumpidos …por mi formación y vocación. He ayudado, en alguna ocasión, en las actividades de Atención Primaria de mi comarca ( conozco los equipos , algunos facultativos fueron tutores, la enfermería me conoce desde hace mil años por vía vecinal o por traspaso de pacientes en las guardias,…)
Soy delegado del Sindicato Médico de Asturias desde hace 8 años (afiliada hace muchos más porque mi hospital siempre estuvo sometido a conflictos laborales; muchos con buen final ) .
Aunque estoy en la sección de Especializada, participo en la de Primaria como invitada y nunca he visto la situación tan al límite como en estos momentos (limite de esfuerzo, límite de caos organizativo , límite de agotamiento negociador , límite de promesas incumplidas y muchos más límites)
En este contexto, escuchar declaraciones de responsables políticos afirmando el mucho dinero que se emplea para este colectivo intentando camuflar la denuncia lícita de la falta de recursos humanos imparable por jubilaciones y falta de recambio sobrepasa lo patético.… leer más
La pandemia y las condiciones de trabajo han colmado la paciencia de muchos profesionales sanitarios. María José Campillo, tesorera de la Confederación Estatal del Sindicatos Médicos (CESM), habla de una situación de «hartazgo«, «sobrecarga laboral» e «inestabilidad«.
Los ministerios de Igualdad y Sanidad están trabajando en una serie de medidas para frenar la violencia contra sanitarias, que serian efectivas durante el primer trimestre de 2022.
Según los últimos datos del Ministerio de Sanidad respecto a agresiones a profesionales sanitarios, de 2019-2020, «en ambos años, en tres de cada cuatro notificaciones la persona agredida fue mujer.»
Rocío Fernández, secretaria técnica de Igualdad de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y SIMPA, considera que los profesionales sanitarios, en general, ya disponen de «formación en cada CCAA para el tratamiento y atención a las víctimas de violencia de género»:
La estigmatización a la que se está condenando desde algunos colectivos a los profesionales sanitarios con la cantinela de la violencia obstétrica, resulta a todas luces inaceptable. Pone en el punto de mira a los médicos especialistas que trabajan en muchos casos en condiciones difíciles. No se puede criminalizar las prácticas profesionales de asistencia al embarazo, parto y posparto.
Los profesionales rechazan categóricamente el término de “violencia obstétrica”, garantizan la inexistencia de actos violentos en la atención a las pacientes y recuerdan el compromiso de los especialistas en Ginecología y Obstetricia de velar, en todo momento, por el bienestar de las mujeres, su salud y la de sus hijos y por la mejora de la práctica clínica basada en la evidencia. … leer más
CONSEGUIDO‼
Tras negociaciones ayer con nuestra Secretaria de Igualdad Rocío Riba…
El SESPA accede a pagar el prorrateo de guardias a nuestras facultativas embarazadas en situación de adaptación del puesto de trabajo.
📢 Otro paso más MADE IN SIMPA.
Para cualquier duda o si te encuentras en esta situación ponte en contacto con nosotros.… leer más
El consejero de Salud relaciona la situación actual con «los brutales recortes» de Mariano Rajoy: «Cortar en el pasado tiene impacto en el presente»
Las listas de espera matan y prolongan sine die el sufrimiento de nuestros pacientes. La A.P., desbordada, no puede diagnosticar lo que pasará a formar parte de lo anterior haciendo que la mortalidad y morbilidad campen a sus anchas. Mientras tanto, el Consejero y los responsables políticos del ramo se dedican a asistir a distintos foros a dar «charlitas» para alabar las maravillas de un sistema en auténtico declive.
Han implantado el modelo electoral en la sanidad en todos los sentidos, hablando de lo que no hay ni piensan poner, negando las evidencias de la escasez de personal médico y la saturación de los servicios para lo que solo tiene una salida: más recursos vs más sufrimiento de nuestra población
El SIMPA, a la vista de las modificaciones que afectan al Acuerdo de Carrera Profesional del Personal Licenciado Sanitario, negociado en el año 2006 después de una huelga, cuando por el Sespa no reguló el acceso del personal temporal, conseguido posteriormente por sentencia, ni se introdujeron otras matizaciones derivadas de la aplicación Directivas Europeas con relación a la promoción interna temporal que permite valorar como servicios prestados en la categoría que se ostenta en activo los desarrollados en otras categoría, incluso no sanitarias, ha solicitado al SESPA una reinterpretación del término categoría, al que se remite el requisito de que los servicios se presten en la misma, abogando porque la categoría a tener en cuenta sea la de “Médico”.… leer más
Con motivo de una sentencia del Tribunsl Superior de Justicia de Asturias, el SESPA ha emitido instruccion en que la acata y deja Anulado el artículo 16 J del pacto de contrataciones que establecía los nombramientos de continuidad (eventuales de “tres años”) y sus ceses. Al tratarse de un proceso ajeno a nosotros , aún no se ha podido Analizar en profundidad la sentencia, por lo que por ahora solamente podemos enviar un mensaje de prudencia. La consecuencia inmediata será que en la incorporación de propietarios del OPEs de otras categorías que tiene que ocurrir en breve , en caso de ser preciso cesar a alguien, cesa el interino de menor puntuación.… leer más
El SIMPA, a la vista de las modificaciones que afectan al Acuerdo de Carrera Profesional del Personal Licenciado Sanitario, negociado en el año 2006 después de una huelga, cuando por el SESPA no se reguló el acceso del personal temporal, conseguido posteriormente por sentencia, ni se introdujeron otras matizaciones derivadas de la aplicación de Directivas Europeas con relación a la promoción interna temporal que permite valorar como servicios prestados en la categoría que se ostenta en activo los desarrollados en otras categorías, incluso no sanitarias, ha solicitado al SESPA una reinterpretación del término categoría, al que se remite el requisito de que los servicios se presten en la misma, abogando porque la categoría a tener en cuenta sea la de “Médico”.… leer más
