ESTRATEGIA DEL INTERTERRITORIAL PARA LA ESCASEZ DE MÉDICOS

Las 13 líneas de actuación desveladas por la ministra son las siguientes, según sus propias palabras:

  • «Identificación de plazas, especialidades deficitarias y puestos que más cuesta cubrir en cada comunidad».
  • «Ministerio y autonomías incentivarán a los especialistas que trabajan en plazas deficitarias o de difícil cobertura».
  • «Mejorar la información que las autonomías hacen llegar al ministerio sobre número de contratos y plazas de cada especialidadad».
  • «Facilitar la realización en los centros asistenciales de las autonomías de las prácticas necesarias para facilitar la homologación de extracomunitarios».
  • «Actualizar los datos de todas las comunidades para desarrollar la OPE».
  • «Coordinación de las diferentes categorías profesionales para evitar fugas entre autonomías».
  • «Hacer un estudio de necesidades de especialistas».
  • «Flexibilizar y agilizar la acreditación de unidades docentes para la formación sanitaria especializada».
  • «Valorar la situación de las incompatibilidades del personal del SNS».
  • «Estudiar la flexibilización de la vinculación de los profesionales a su centro para atender necesidades de varios dispositivos».
  • «Restablecer el modelo de formación troncal».
  • «Valorar la ampliación moderada de la oferta anual de la formación sanitaria especializada».
  • «Revisión de los planes de ordenación de los planes de recursos humanos de las autonomías a 5-10-15 años vista».
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