Exenciones de guardia por razón de edad Vs proliferanción de despachos.

El SESPA sigue negando la exención de guardia para mayores de 55 años. ¿Las razones?: Necesidades del servicio…
¿Necesidades del Servicio? El problema de RRHH es conocido por el SESPA desde hace más de 15 años, y siguen sin hacer nada para paliarlo. La posibilidad de reorganización de la atención a las urgencias, es una asignatura pendiente. Es un ejemplo de procrastinación. Se han perdido múltiples ocasiones de acometer un nuevo modelo asistencial cuando había personal para afrontarlo, y poder hacer los ajustes necesarios. Ahora mismo se está condenando a profesionales que llevan 30 años haciendo guardias a no poder ejercer su derecho a la exención de guardias por razón de edad. La necesidad del servicio es el mantra del Servicio de Salud para tapar su pésima planificación y gestión de RRHH. Puede ser aducida ad aeternum, igual que un comodín en la baraja.
¿Qué será lo próximo? ¿Negar la jubilación a los profesionales por “necesidades del servicio?

Por cierto, cada vez aparecen más despachos…

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