Igualdad salarial para todes… ¡menos para las médicas!

El SIMPA ayer presentó una queja al Defensor del Pueblo referente a la brecha salarial e inquidad que afecta a nuestras médicas embarazadas que supone una discriminación directa por razón de sexo de la mujer médico, durante su situación de maternidad, lactancia o riesgo durente el embarazo … Es curioso, como esa misma mañana tal propuesta sería votada en la Junta General del Principado de Asturias como Proposición No de Ley…

Es la segunda vez que se presenta un proyecto serio en esta junta para eliminar esta discriminación, el resultado el mismo. Aquellos que se arrogan ser los abanderados del feminismo han mirado hacia otro lado. Los de siempre.

 

PARA ESTO NO HAY DINERO, O NO URGE, O NO ES PRIORITARIO O ES ARBITRARIO

CURIOSA IGUALDAD…

Se ha rechazado con los votos en contra de aquellos partidos que siempre han demostrado ser los más feministas (en Twitter y redes sociales porque en la práctica…)

EN CONTRA de la Proposición No de Ley para acabar con la brecha salarial : PSOE, IU.

A FAVOR de la misma para acabar con la discriminación salarial: FORO, PODEMOS ASTURIES, PP, VOX y CIUDADANOS.

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