Sanción económica o concurso restringido, respuestas ante el abuso de los interinos
España tendría que pagar sanciones económicas o bien proponer concursos restringidos para convertir en fijos a aquellos eventuales e interinos de los que ha abusado la Administración por su condición de personal temporal.
Es el análisis realizado por Javier Aráuz, letrado, de las conclusiones de Juliane Kokott, abogada general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre el caso de unos estatutarios interinos de larga duración del Servicio Madrileño de Salud (Sermas).
Sanción económica o concurso restringido, respuestas ante el abuso de los interinos
La OMC y CESM vuelven a tomar el pulso al estado de la profesión