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EL INTOLERABLE AGRAVIO DE LAS PAGAS EXTRA

Las comparaciones son odiosas pero cuando tocan, tocan. Cuesta entenderlo y aceptarlo pero es imprescindible señalar con una tabla comparativa cómo los médicos hemos dado nuestra sangre, sudor y lágrimas al sistema de forma totalmente altruista, sin ninguna compensación ni agradecimiento a cambio. Con nuestras extras pagan sus prebendas: ¿hasta cuándo?

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RECENTRALIZACIÓN SANITARIA

Los tiempos de crisis son tiempos de cambio, pero también tiempos barrocos de mitos y falsos profetas. Uno de ellos es el mito de la recentralización sanitaria como bálsamo para todos los problemas. Se ha convertido en un lugar común que la sanidad pública española es de exclusiva competencia autonómica y de que, por tanto,

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CONCENTRACIÓN DE PAC EN GIJÓN: UNA MEDIDA ACERTADA Y NECESARIA

No se puede perder la oportunidad de mejorar la atención sanitaria en Gijón: Los profesionales sanitarios de atención primaria apoyan el reagrupamiento de las urgencias  de Gijón en cuatro puntos de atención. El modelo actual no garantiza la atención urgente a los ciudadanos, ya que en muchas ocasiones han de quedar desatendidos porque el equipo

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SEMG: RECHAZO ROTUNDO A LA CONTRATACIÓN DE MÉDICOS NO HOMOLOGADOS

La situación actual de déficit de médicos para cubrir un número desconocido de plazas de algunas especialidades y, en especial, en la atención continuada y sustituciones en Atención Primaria (AP), no es nueva y se repite año a año. Pero sí que nos sorprenden las soluciones que algunas gerencias asumen para subsanarlas. Éstas pasan desde

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UCI-HUCA, CON HUMANIDAD

La Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) es la ganadora del I Premio Humanización de la Asistencia Sanitaria, otorgado por la Fundación Real Academia de Medicina y Cirugía del Principado, por su “plan de humanización”. La responsable de Medicina Intensiva del hospital asturiano, Dolores Escudero Augusto, que fue quien

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LA COLETILLA DE LAS 35 HORAS SEMANALES

Esos requisitos legales dicen ahora que las horas de trabajo sólo se pueden bajar en administraciones saneadas. De ejecutarse, ese retorno a la jornada perdida a manos de los recortes de la crisis tendría un coste en Asturias que, según una estimación muy preliminar del Principado, comprometería unos 23 millones de euros anuales. Se concentrarían

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LOS QUE SABEN RECOMIENDAN. CIERTOS POLÍTICOS Y VECINOS TIENEN OTRA \”VISIÓN\” DE LA JUGADA

Creen que el sistema actual no cumple los mínimos para garantizar una correcta atención al paciente y defienden que su propuesta tendría grandes beneficios para los ciudadanos. Asi se comunico hace tiempo, por parte del SIMPA, a las Autoridades Sanitarias, profesionales y políticos de diversa índole. Tras ello, la Administración asumió, con el consenso de

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