Puestos perfilados: Empezamos bien.
La publicación en el BOPA del nombramiento de un puesto Perfilado sin definir en plantilla orgánica por un eventual es una mala noticia en muchos frentes. Por un lado, resulta una conculcación de la normativa de provisión de puestos singularizados, y una contradicción con la sentencia firme ganada en su momento por el SIMPA que obligaba a tener definidos los puestos perfilados en plantilla orgánica. Pero no es lo peor, ya que la … leer más