Novedades

Sentencia: Utilización abusiva de nombramientos estatutarios eventuales.

Nuevo giro en la interpretación de la Directiva Europea sobre la utilización abusiva de nombramientos eventuales para la prestación de los mismos servicios.

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Oviedo, en asunto dirigido por la Asesoría Jurídica del SIMPA, y a petición de la misma, ha aplicado la jurisprudencia contenida en  recientes sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del … leer más

Declaración de intenciones del Consejero de Salud en la Junta General.

La falta de profesionales en determinadas especialidades médicas requiere de acciones urgentes. De lo contrario, «la realidad nos puede poner contra las cuerdas». Así de gráfica fue la exposición que el consejero de Salud realizó ayer en sede parlamentaria. Pablo Fernández acudió a la Junta General del Principado acompañado de sus directores generales, de la secretaria general técnica de la consejería y de la gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa) para exponer las que serán las líneas maestras de su programa de gobierno en materia de sanidad.

Salud pondrá en marcha un plan para retener y atraer médicos a Asturias

Asturias impulsa un plan para suplir la falta de personal sanitario

Salud potenciará los quirófanos por las tardes y primará el trabajo en las alas

El Sespa cierra su estructura directiva con cuatro nombramientos

El Sespa recupera a Elena Díaz García para su secretaría general

Asturias comete «irregularidades muy significativas» en la compra de fármacosleer más

Adecuar las retribuciones

La inmensa mayoría de los médicos se encuentra descontento con su sueldo. Nuestros profesionales son más que conscientes de que salen perdiendo en la comparativa con sus colegas europeos. Un informe sobre remuneración económica y satisfacción profesional de Medscape pone de manifiesto que el 84% de los médicos de atención primaria no está satisfechos con su salario. Por su parte, el 87% de los especialistas de atención hospitalaria también considera insuficiente la cifra de su nómina.

Más del 84% de los médicos se encuentra descontento con su sueldo

leer más

Reclamamos al Principado que acabe con la brecha salarial y laboral que sufren las médicas por la maternidad.

En reunión mantenida hoy por este sindicato con todos los grupos parlamentarios se ha abordado la discriminización sufrida por las médicas en situación de maternidad, hecho que llevamos denunciando durante años.

Nuestro secretario general Antonio Matador y representantes sindicales Rocío Fernández, Antonio Vidal y Begoña Paredes han explicado a los grupos parlamentarios la iniciativa que se ha elavorado desde este sindicato para tratar de superar esas numerosas discriminaciones a las que se ven sometidas las mujeres médicas que son madres.

En nuestra propuesta abordamos y destacamos que no se computen los méritos ni las horas de trabajo en el periodo en relación con el embarazo, lo que luego les penaliza en el acceso al empleo, así como la desigualdad retributiva por el género durante el periodo de embarazo, ya que la prestación por maternidad es inferior al salario que debería percibir sin estar de baja ya que no puede incluir la retribución por guardia que es ya un complemento fijo en los salarios de los profesionales.… leer más

Traslados de Anestesia, Rayos y Pediatría de AP.

Resolución de 26 de agosto de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se modifican las Resoluciones de 18 y 23 de julio de 2019 por las que se hacen públicos en los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las categorías de FEA en Anestesiología y Reanimación, FEA en Radiodiagnóstico, Pediatra de Atención Primaria y Enfermero/a. [Cód. 2019-09082]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (179 Kb)  
leer más

Jove sin Urólogos

Urología del Hospital de Jove funciona desde el pasado mes de mayo con solo dos de los cinco especialistas que, hasta entonces, estaban adscritos al que es uno de los servicios más antiguos del centro. Las tres bajas -dos de los médicos se fueron a hospitales de titularidad pública, porque en ellos logran más puntos para obtener una plaza, y el tercero retornó a su puesto en el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA)- han dejado el servicio bajo mínimos. Una de las consecuencias más inmediatas de esta situación es que el hospital ha dejado de atender a pacientes derivados de otros centros hospitalarios de la región.… leer más

Centro de Salud cerrado por vacaciones. ¿Disculpen las molestias?

El Área Sanitaria V -Gijón, Carreño y Villaviciosa- sigue sumando problemas derivados de la falta de médicos y, según el Simpa, de una «deficiente» gestión de los recursos humanos. Ayer fueron los vecinos de Nuevo Gijón, Perchera y La Braña los que nuevamente sufrieron las consecuencias de esta situación. Su centro de salud de referencia cerró ayer por la tarde y los pacientes que necesitaron atención tuvieron que desplazarse hasta el de Puerta la Villa. Era lo que les indicaba el cartel con el que se encontraron, en el que se les informaba que el cierre respondía a la «falta de médicos».… leer más

¿Dejan de hacer trasplantes por falta de médico? Pues no hay paliativos… de A.P.

Coincide que paliativos forma parte de la Atención Primaria y los políticos siguen dando buenas palabras y nulas inversiones. ¿Se imaginan no hacer un trasplante cardiaco, hepático… y decir que no se realizan por falta de médicos? Claro, no pertenece a A. P. y, además, los responsables sanitarios hablan bien de ello y lo presupuestan.

Sanidad asegura que «no hay médicos» para cubrir las vacantes en paliativos

El centro de salud de Laviada, con seis médicos y tres enfermeras ausentes

La falta de médicos obliga a cerrar por la tarde el centro de salud de Perchera leer más

Mieres sin paliativos

Los responsables de la gerencia del área del Caudal replican a los pacientes, que se están movilizando, que es «muy difícil» encontrar doctores para el servicio.

Para éste y para todos los demás. Asturias sigue bajo mínimos, y seguimos bajando…

Sanidad asegura que «no hay médicos» para cubrir las vacantes en paliativos

«No encontramos médicos que quieran atender el servicio de Cuidados Paliativos»

La gerencia del Área Sanitaria VII se reúne hoy con enfermos de Cuidados Paliativos leer más

Navarra busca fórmulas, ¿y aquí?

El departamento de Salud del Gobierno de Navarra ha abierto su ronda de contactos con diferentes agentes del ámbito sanitario con una reunión con los representantes del Sindicato Médico de Navarra (SMN). En el encuentro celebrado en el día de hoy han participado la consejera Santos Indurain y el director general de Salud en funciones, Luis Gabilondo, por parte el departamento de Salud; y Alberto Pérez y Aurelia Mena, por parte del Sindicato Médico.

Motivar al personal sanitario en Navarra, máxima prioridad de Santos Indurainleer más

Cantabria avanza en Primaria

En dicho acuerdo, que retomaba otro pacto al que se llegó en febrero, Sanidad se comprometió a implantar varias mejoras para los facultativos, particularmente los de atención primaria, como la limitación de las agendas, el establecimiento de un triaje con participación enfermera y administrativa para evitar las consultas no urgentes y el pago de ciertas prolongaciones de jornada.

Cantabria: el pacto con el sindicato médico, pendiente de trámites administrativos

OPE, reducir la temporalidad e igualdad en el SCS, compromisos de Rodríguez con los médicos

Acuerdo que firmaron la Consejería de Sanidad y CESM-Cantabrialeer más