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PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS DE PRIMER CICLO DE TRASLADOS 2024 (SEGUNDA PARTE) Se ha publicado según lo previsto en BOPA de hoy día 3 de Mayo  los listados...

Ayer fue 1 de Mayo, la "fiesta" del trabajador… pero muy pocos han pasado 24h trabajando sin descanso y es que las urgencias no entienden...

PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES ESTABILIZACIÓN DE QUINCE CATEGORÍAS DE FEAs En el día de hoy 2 de Mayo se han publicado  en Astursalud nuevos listados provisionales de méritos de Facultativos...

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PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL ODONTOESTOMÁTOLOGO  EN ESTABILIZACIÓN El  29 de Abril se ha publicado  el listados provisional en categoría  de Odontoestomatólogo para estabilización en Astursalud:  En este momento del...

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PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS DE PRIMER CICLO DE TRASLADOS 2024 (SEGUNDA PARTE)

PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS DE PRIMER CICLO DE TRASLADOS 2024 (SEGUNDA PARTE)

Se ha publicado según lo previsto en BOPA de hoy día 3 de Mayo  los listados de ADJUDICACIONES  DEFINITIVAS de un segundo grupo de categorías pertenecientes a  la oferta del primer ciclo de traslados de  2024.

La publicación en BOPA correspondiente a cada categoría la encontrarás en los enlaces siguientes.

Angiología y Cirugía Vascular

Aparato Digestivo

Bioquímica Clínica

Cardiología

Cirugía General y del Aparato Digestivo

Endocrinología y Nutrición

Farmacia Hospitalaria

Hematología

Medicina Interna

Medicina Intensiva

Obstetricia y Ginecología

Psicología Clínica

RENUNCIA: Las adjudicaciones definitivas son IRRENUNCIABLES para quienes hayan sido adjudicatarios de la misma plaza en previsionales y definitivas.… leer más

EL1 DE MAYO DESDE LA GUARDIA DE UN RESIDENTE NO ES LO MISMO

Ayer fue 1 de Mayo, la «fiesta» del trabajador… pero muy pocos han pasado 24h trabajando sin descanso y es que las urgencias no entienden de horarios.

¿Dónde se decide nuestra jornada laboral? Los descansos, las guardias, las retribuciones, la conciliación o incluso la FORMACIÓN… en el caso de los RESIDENTES, participan  los COMITÉS DE EMPRESA o los DELEGADOS DE PERSONAL . Por eso es tan IMPORTANTE que acudas a votar el próximo 16 de Mayo, para elegir a los compañeros que te van a representar en cada área.

¿Quieres argumentos válidos para votar a CEMSATSE 💙+💚?.

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PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES ESTABILIZACIÓN DE QUINCE CATEGORÍAS DE FEAs

PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES ESTABILIZACIÓN DE QUINCE CATEGORÍAS DE FEAs

En el día de hoy 2 de Mayo se han publicado  en Astursalud nuevos listados provisionales de méritos de Facultativos Especialistas de Área  en el concurso para estabilización en las quince categorías siguientes:
 
 
En este momento del proceso, es fundamental que los que no habéis finalizado (marcados con asteriscos en el listado, puede que solo afecte a algunos solicitantes en algunos listados) finalicéis vuestra inclusión en el proceso, y los que veáis que hay discrepancias con vuestras valoraciones reclaméis durante el plazo que para estos nueve publicados hoy es el jueves 16 de Mayo. 
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PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS DE PRIMER CICLO DE TRASLADOS 2024 (PRIMERA PARTE)

PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS DE PRIMER CICLO DE TRASLADOS 2024 (PRIMERA PARTE)

Se ha publicado según lo previsto en BOPA de hoy día 30 de Abril los listados de ADJUDICACIONES  DEFINITIVAS de las primeras categorías en la oferta del primer ciclo de traslados de  2024.

La publicación en BOPA correspondiente a cada categoría la encontrarás en los enlaces siguientes.

Médico de Familia

FEA Anestesiología y Reanimación

FEA Urología

RENUNCIA: Las adjudicaciones definitivas son IRRENUNCIABLES para quienes hayan sido adjudicatarios de la misma plaza en previsionales y definitivas. Solo podrán renunciar aquellos que, por renuncias o errores, tienen adjudicada una plaza diferente en definitivas a la de provisionales.… leer más

PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL ODONTOESTOMÁTOLOGO EN ESTABILIZACIÓN

PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL ODONTOESTOMÁTOLOGO  EN ESTABILIZACIÓN

El  29 de Abril se ha publicado  el listados provisional en categoría  de Odontoestomatólogo para estabilización en Astursalud
En este momento del proceso, es fundamental que los que no habéis finalizado (marcados con asteriscos en el listado, puede que solo afecte a algunos solicitantes en algunos listados) finalicéis vuestra inclusión en el proceso, y los que veáis que hay discrepancias con vuestras valoraciones reclaméis durante el plazo que para estos nueve publicados hoy es el martes 14 de  MAYO. 
Podéis consultar nuestro  tutorial  PREGUNTAS FRECUENTES LIST PROV ESTABILIZACION v1.4 con las principales dudas que podáis tener, nuestro formulario para las reclamaciones Alegaciones List Prov Todas Categorias y recordad que para cualquier duda o reclamación personalizada, los afiliados siempre podéis poneos en contacto con nosotros a través del 985 25 33 62 en horario L-J de 9:00 a 19:00 y V de 9:00 a 14:00 o a través de  info@simpa.es
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PAGA EXTRA RESIDENTES: BUEN PRIMER PASO, PERO VEREMOS A QUE VELOCIDAD SE COBRA

APROBADA LA PAGA EXTRA PARA RESIDENTES…. PERO AUN QUEDA UN TRECHO HASTA EL BOLSILLO.

Hoy por fin tuvo lugar la tan esperada Mesa de Negociación de la Comunidad Autónoma en que tuvo lugar la presentación de la propuesta de la recuperación de la paga extra para el personal residente.  La buena noticia: la Administración reconoció que era una petición nuestra de larguísimo tiempo y que necesitaba ir mejorando las condiciones de los residentes.  Contra esto, nada que opinar en contrario nadie. Los residentes están muy perjudicados  retributivamente en términos absolutos, y por tanto en la paga extra más, se lo merecen.… leer más

A VUELTAS CON LA PAGA EXTRA: MÁS PREGUNTAS QUE RESPUESTAS

Todavía exultantes porque la Administración haya decidido hacernos caso,  tardíamente como casi siempre,  y recuperar la paga extra completa para residentes, nos hacen desde entonces muchas preguntas los afiliados, muy lógicas, pero para las que aún no tenemos respuesta definitiva . Las dos más recurrentes son:

¿Porqué ahora para residentes, si la reivindicación llevamos ¡¡¡¡ AÑOS !!! haciéndola para todos, y hasta ahora oídos sordos? Es como si un caracol artrítico de repente corre un maratón. La principal disculpa  era, como podéis suponer, presupuestaria. Pero ahora de repente hay presupuesto ¿porqué? Quizá la explicación más simple es la más certera: porque los necesitan.… leer más

PUBLICADOS NUEVE NUEVOS LISTADOS PROVISIONALES ESTABILIZACIÓN FEAS

PUBLICADOS NUEVE NUEVOS LISTADOS   PROVISIONALES DE FEAS EN ESTABILIZACIÓN 

En el día de hoy 15 de Abril se publican en Astursalud nueve nuevos  listados de calificaciones provisionales de FEAS del concursos para estabilizacIón, en las categorías de: 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
En este momento del proceso, es fundamental que los que no habéis finalizado (marcados con asteriscos en el listado, puede que solo afecte a algunos solicitantes en algunos listados) finalicéis vuestra inclusión en el proceso, y los que veáis que hay discrepancias con vuestras valoraciones reclaméis durante el plazo que para estos nueve publicados hoy es el lunes  29 de  ABRIL. 
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BUENA NOTICIA AUNQUE PARCIAL: COMIENZAN A RECUPERARSE LAS PAGAS EXTRAS: ¡¡EMPEZAMOS POR LOS RESIDENTES!!.¡¡NUESTRO TRABAJO EMPIEZA A VERSE!!

El Principado HA ACCEDIDO A PAGAR ÍNTEGRAMENTE LA PAGA EXTRA A LOS RESIDENTES y convoca Mesa de Negociación a tal fin en breve. Como sabéis, esta reivindicación se perdió en el Tribunal Supremo por todos los sindicatos hace años.

 

Hasta ahora, nuestra propuesta de RECUPERARLA A TRAVÉS DE UNA COMPENSACIÓN AUTONÓMICA PARA TODOS (residentes, laborales, estatutarios) no había sido recogida por el Principado en base a argumentos presupuestarios. Entendemos como es lógico, que se empiece por los facultativos en formación, porque son ellos los más  desfavorecidos económicamente.

 

Actualmente, el Principado ha reconocido que ya no se cumplen las condiciones económicas que se marcaron en 2010 para recortar la paga extra.  leer más

PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES ESTABILIZACIÓN DE TRES CATEGORÍAS DE AP: FARMACÉUTICO, PEDIATRA y TÉCNICO DE SALUD PÚBLICA

PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES ESTABILIZACIÓN DE TRES CATEGORÍAS DE AP: FARMACÉUTICO, PEDIATRA y TÉCNICO DE SALUD PÚBLICA

En el día de hoy 9 de Abril se han publicado  tres nuevos listados provisionales en categorías de Atención Primaria  del concursos para estabilizacIón en Astursalud
 
 
 
En este momento del proceso, es fundamental que los que no habéis finalizado (marcados con asteriscos en el listado, en esta ocasión solo afecta al listado de Pediatra) finalicéis vuestra inclusión en el proceso, y los que veáis que hay discrepancias con vuestras valoraciones reclaméis durante el plazo que para estos tres publicados hoy es el martes 23 de  ABRIL. 
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¿QUE TENEMOS QUE HACER CON LAS LISTAS DE ESPERA? LO QUE NO LAS MATA LAS ENGORDA….

Interesante y lúcido artículo en LNE de hoy. https://www.lne.es/asturias/2024/04/08/nuevo-motivo-atribuye-salud-aumento-100753794.html

La realidad de las listas de espera no es única, es poliédrica y tiene varias caras. Uno de los aspectos más desconocidos es el de la “ingeniería de datos” que subyace y nutre las listas. Así, una lista desagregada en motivos “estructurales” (“culpable: el sistema”), “rechazo” (culpable: el paciente) y “transitoriamente no programable” (Culpable: otra vez el paciente, o el médico que le dice que tienen algo por lo que no puede operarse) crea una falsa sensación, como muy bien  titula el artículo, que el paciente tiene mucha parte del origen de su permanencia en esa lista.… leer más

MOVILIZACIONES EN EL HOSPITAL DE JOVE PARA CONSEGUIR MEJORAS LABORALES

Ayer tuvo lugar una concentración en el Hospital de Jove en la que participaron nuestros delegados SIMPA en el comité de empresa. Reclaman aparte de mejoras salariales para los trabajadores, un aumento en el gasto por paciente en el Hospital (que es menor que el gasto por paciente en los Hospitales de la red pública, a pesar de atender a pacientes de la sanidad pública) y un aumento del ratio de personal.

 

Llevan un año negociando un nuevo convenio colectivo sin éxito. Su objetivo es que la Consejería de Salud se comprometa a realizar un aumento progresivo de la financiación.… leer más

Hospital de Jove: Lucha por la Equiparación Laboral y la Financiación Justa dentro el Sistema Sanitario Asturiano

Como todos sabéis, nuestros compañeros del Hospital de Jove llevan años denunciando los problemas en sus condiciones laborales y la infrafinanciación del Hospital de Jove (que atiende fundamentalmente a pacientes de la red pública de la sanidad asturiana).

Nuestros delegados SIMPA del Hospital de Jove nos explican de primera mano esta situación:

El mapa sanitario asturiano lo integran un total de 9 hospitales, de los cuales 8 son gestionados por el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), mientras que el Hospital de Jove opera bajo un régimen de subcontratación. Funciona como una extensión del SESPA, atendiendo a unos 60,000 habitantes de zonas básicas como La Calzada, Natahoyo – Tremañes y Empalme – Carreño.leer más

¡¡QUE NO TE ENGAÑEN, RESIDENTE!! #StopMentiras16M

ALARMA PARA RESIDENTES ANTE LAS ELECCIONES del 16 de MAYO

  • Como ya hemos explicado hasta la saciedad, este año se celebrarán por fin el 16 de Mayo ELECCIONES SINDICALES A REPRESENTANTES DE PERSONAL FACULTATIVO RESIDENTE Y ENFERMERÍA RESIDENTE. Y como ya explicamos también, tras una lucha jurídica impresionante contra la Administración y otros sindicatos, el SIMPA ganó el derecho a que los residentes puedan representarse a si mismos EN CADA ÁREA, con su Comité y sus delegados,  y no en un Comité de Empresa «único”.
  •  Pues bien, hoy nos confirman compañeros residentes que otros sindicatos acudieron pidiéndoles su firma para  “APOYO A LAS ELECCIONES DE RESIDENTES”  o para “RECLAMAR LA PAGA EXTRA” y se enteraron más tarde que lo que habían firmado era IR EN SU CANDIDATURA SIN SU CONSENTIMIENTO.
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AUMENTO RETRIBUTIVO DEL 0,5% CORRESPONDIENTE A 2023. CUIDADO CON LA ABUNDANCIA.

El pasado viernes se aprobó en la Mesa General de la Administración el segundo incremento salarial correspondiente a 2023 que era variable según los resultados económicos del país, el primero  fue en noviembre con el 0,5% al aumentar el IPC por encima de lo previsto, y ahora es otro 0,5% al aumentar el PIB por encima (bueno, en realidad al límite)  de lo previsto. En conjunto, el aumento es de un 3,5% para el año 2023 sobre las retribuciones de 2022, aumento  que se consolida.

Este 0,5% (y por tanto el total de 3,5%) solo aplica  a los conceptos que no hayan sufrido un aumento igual o mayor a lo largo de 2023 por cualquier otro motivo.… leer más